Ekspert Innowacji to bezpłatne szkolenia, finansowane ze środków unijnych (pomoc de minimis), skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w trybie b-learning.

Cykl szkoleń ukierunkowany jest na wzmocnienie kompetencji w określonych obszarach, związanych z tematyką innowacji. Jest to połączenie szkoleń e-learningowych (realizowanych on-line z wykorzystaniem komputera) oraz szkoleń stacjonarnych.

W ramach Eksperta Innowacji uczestnicy mogą skorzystać ze szkoleń w zakresie 4 modułów tematycznych:

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI INNOWACYJNYMI (13.10.2014)
Podczas szkolenia uczestnik pozna:
- podstawowe pojęcia, procesy, metody i techniki z dziedziny zarządzania Projektami;
- zasady wdrażania metodyk związanych z zarządzaniem projektami, takim jak np.: PRINCE2, PMI czy IPMA;
- praktyczne aspekty korzystania z metodyk zarządzania projektami na podstawie samodzielnie rozwiązywanych przykładów;
- dobre praktyki związane z zarządzaniem projektami;
- na czym polega odmienność w zasadach prowadzenia projektów innowacyjnych.

PLANOWANIE I PROGRAMOWANIE (14.10.2014)
Podczas szkolenia uczestnik pozna:

- istotę oraz proces strategicznego zarządzania przedsiębiorstwem;
- sposoby rozpoznawania czy dany produkt jest innowacyjny;
- jakie typy innowacji wyróżniamy oraz jakie są źródła innowacji;
- innowacyjne strategie, które wpływają na konkurencyjność przedsiębiorstw;
- modele wykorzystania innowacji w strategii przedsiębiorstwa;
- sposoby oceny ryzyka projektów, tworzenia harmonogramu oraz zarządzania czasem projektowym;
- czym jest i w jaki sposób zmierzyć dochodowość projektu;
- zasady opracowywania projektów i programów wdrożeniowych;
- odpowiednie podejście do budowania zespołów z perspektywy innowacyjności;
- zasady komunikacji jako elementu wspierającego wdrożenie strategii innowacji.

• ZARZĄDZANIE KREATYWNOŚCIĄ (15.10.2014)
Podczas szkolenia uczestnik pozna:
- definicje kreatywności i pojęcia z nią związane;
- etapy procesu twórczego i zjawiska przepływu;
- w jaki sposób osoba kreatywna myśli, czuje i działa;
- coachingowe narzędzia do diagnozy i rozwoju umiejętności twórczych;
- czynniki wspierające i blokujące kreatywność na poziomie zespołu;
- najważniejsze techniki stymulujące myślenie kreatywne w zespole;
- czynniki kultury organizacyjnej sprzyjające myśleniu kreatywnemu;
- jak dobierać narzędzia, które pozwolą wdrożyć w organizacji kulturę opartą na kreatywności.


• ZARZĄDZANIE ŚRODKAMI (16.10.2014)
Podczas szkolenia uczestnik pozna:
- wewnętrzne i zewnętrzne źródła pozyskiwania innowacji;
- etapy badań prowadzące do innowacji;
- instytucje mogące pomóc w pozyskaniu innowacji dla firmy;
- różne formy współpracy z jednostkami B+R;
- zasady zarządzania finansami firmy i dokonywania analizy finansowej;
- sposoby wyceny przedsięwzięć oraz doboru źródeł ich finansowania;
- metody wyceny takie jak: metodyka wyceny metodą dochodową DCF lub metodyka wyceny spółki metodą rynkową;
- sposoby odróżniania finansowania kapitałowego od innych źródeł finansowania, kredytów czy dotacji.

Każdy moduł składa się z 42 godzin e-learningu oraz 8 godzin szkolenia stacjonarnego.

Szkolenia odbędą się w dniach od 13 do 16 października w siedzibie Pracodawców Pomorza przy Alei Zwycięstwa 24 w Gdańsku.

Po każdym module uczestnik otrzymuje certyfikat.

Z jednej firmy może zgłosić się:
1 osoba realizująca 2 moduły tematyczne
2 osoby realizujące 1 moduł tematyczny

KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU EKSPERT INNOWACJI

• zapewnienie sobie i swoim pracownikom możliwości rozwoju w obszarach związanych z innowacyjnością;
• zdobycie wiedzy niezbędnej na ścieżce szybkiego rozwoju firmy;
• poznanie inspirujących przykładów innowacji oraz niezbędnego know-how z zakresu zarządzania innowacją;
• przygotowanie firmy do Unijnej Perspektywy finansowej na lata 2014-2020, w której większość środków zostanie przeznaczona na pomysły innowacyjne.

Zapraszamy na stronę projektu: www.zarzadzanieinnowacja.pl

Termin na przesłanie zgłoszeń do udziału w szkoleniach i warsztatach: 24.09.2014r.
Ilość miejsc ograniczona.

Formularze zgłoszeniowe:

Umowa dotycząca uczestnictwa
Załącznik do umowy
Formularz rekrutacyjny-zgłoszeniowy

Sprawy organizacyjne:
Pracodawcy Pomorza
Tel.: 58 340 08 95
E-mail: recepcja@pracodawcypomorza.pl

Sprawy merytoryczne:
Anna Larecka
F5 Konsulting Sp. z o.o.
Tel.: 61 85 66 955
Tel. kom: 782 858 522
E-mail: anna.larecka@f5.pl