• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

17-latkowie pośrednikami w zatrudnieniu. Pomogły lekcje przedsiębiorczości

Arnold Szymczewski
17 maja 2018 (artykuł sprzed 6 lat) 
- Naszym celem jest zapoznanie szczególnie młodzieży, która nie miała wcześniej styczności z pracą, z rynkiem pracy i znalezienie im pierwszych ofert pracy. Chcemy, aby młodzi ludzie, wchodząc w dorosłe życie powoli się usamodzielniali i potrafili zarządzać własnymi pieniędzmi - mówią  Kacper Bisztyga, Marcin Stenka, Krzysztof Madajczak, Kuba Stachowicz i Wiktor Kowalczyk, którzy stworzyli firmę na zajęciach przedsiębiorczości. - Naszym celem jest zapoznanie szczególnie młodzieży, która nie miała wcześniej styczności z pracą, z rynkiem pracy i znalezienie im pierwszych ofert pracy. Chcemy, aby młodzi ludzie, wchodząc w dorosłe życie powoli się usamodzielniali i potrafili zarządzać własnymi pieniędzmi - mówią  Kacper Bisztyga, Marcin Stenka, Krzysztof Madajczak, Kuba Stachowicz i Wiktor Kowalczyk, którzy stworzyli firmę na zajęciach przedsiębiorczości.

Zaczynali od kanapek, skończyli jako pośrednicy - pięcioro 17-latków na lekcjach przedsiębiorczości w szkole stworzyło biznes, dzięki któremu nie tylko ich rówieśnicy, ale i osoby dorosłe mogą łatwiej znaleźć pracę. Mimo młodego wieku i braku większego doświadczenia w zawodzie nastolatkowie udowadniają, że mają "łeb na karku".



Co myślisz o pomyśle licealistów?

Wszystko zaczęło się od lekcji podstaw przedsiębiorczości w gdańskim Technikum nr 4. Pierwotnym pomysłem piątki znajomych z klasy był zupełnie inny biznes - sprzedaż świeżych kanapek na terenie szkoły. Projekt został oceniony jednak na... dwóję. Nastolatkowie postanowili więc wrócić z innym pomysłem, jak się okazało o wiele lepszym - baza ofert pracy, poradniki dotyczące m.in. rozmowy kwalifikacyjnej oraz tworzenie CV.

W jaki sposób nastolatkowie pośredniczą i pomagają przy zatrudnianiu? Pracodawca przekazuje oferty pracy chłopakom z Time To Work, następnie oferty publikowane są na facebookowej stronie firmy i tam znajdują potencjalnych pracowników.

- Naszym celem jest zapoznanie - szczególnie młodzieży, która nie miała wcześniej styczności z pracą - z rynkiem pracy i znalezienie im pierwszych ofert pracy. Chcemy, aby młodzi ludzie, wchodząc w dorosłe życie powoli się usamodzielniali i potrafili zarządzać własnymi pieniędzmi. Dysponujemy trzema usługami: oferty pracy, poradniki dotyczące m.in. rozmowy kwalifikacyjnej oraz tworzenie CV - mówi Maciej z Time To Work.

Facebook główną platformą



Time To Work jako swoją główną platformę do kontaktu zarówno z pracodawcami, jak i potencjalnymi pracownikami wykorzystuje profil na Facebooku.

- Jest świetną platformą do komunikacji z osobami, możemy się kontaktować w szybki i prosty sposób. Jednakże planujemy stworzenie strony internetowej, na której m.in. będziemy oferować jedną z naszych usług - poradniki - dodaje Maciej.
Co ciekawe firma nastolatków działa na prawach spółdzielni uczniowskiej, co daje chłopakom duże możliwości i udogodnienia, m.in. brak podatków. Ponadto Time To Work uczestniczy w konkursie organizowanym przez Stowarzyszenie Morena.

- Jesteśmy na finiszu II etapu konkursu organizowanego przez Stowarzyszenie Morena, do którego przeszliśmy z I etapu z największą liczbą punktów. Na początku naszym zadaniem było stworzenie modelu biznesowego naszego pomysłu. W II etapie tworzyliśmy bardzo szczegółowy biznesplan naszej spółdzielni. W ostatnim, III etapie spółdzielnie rozpoczynają swoją działalność. My rozpoczęliśmy już nieco wcześniej - mówi Maciej.

Jak zarabiają nastolatkowie?



Młodzi przedsiębiorcy pobierają przykładowo 5 proc. od dwumiesięcznej umowy od pracodawcy, który zatrudni pracownika za pośrednictwem ich firmy. Ponadto dochodem nastolatków są także poradniki i pomoc w pisaniu CV, za które pobierają po "kilka" złotych.

- Kiedy zobaczyliśmy, jak wyglądają CV wysyłane do nas przez osoby chętne do pracy stwierdziliśmy, że możemy podnieść ich jakość, co jest rzeczą istotną podczas rekrutacji. Uczestniczyliśmy w wielu zajęciach dotyczących tworzenia CV, więc zdecydowaliśmy, że będzie to jedna z naszych usług. Klient wysyła nam kluczowe informacje, a my tworzymy CV. Myślimy, aby w przyszłości zastosować pewien skrypt, który będzie automatycznie wypełniał CV, lecz na razie są to tylko plany - kończy Maciej.
Już dziś z chłopakami z Time To Work współpracują takie firmy jak: Nuadu, SurfBurger, Aplitt oraz mniejsi pracodawcy. Jak na razie zespół tworzy pięciu chłopaków, ale docelowo firmę ma tworzyć 10-osobowy zespół.

Miejsca

Opinie (57) 2 zablokowane

  • brawo chłopaki!

    • 6 8

  • Większość opinii (2)

    Czytając opinię pod tym artykułem potwierdza się tylko że polskie społeczeństwo to banda "Januszy". Zamiast cieszyć się z tego że młodzi ludzie osiągają już na starcie dorosłego życia sukcesy, to wy wolicie ich wyśmiać. A no tak... większość piszących tutaj to ludzie bez ambicji i którym w życiu najwyraźniej się nie powiodło i najprościej mówiąc są zazdrośni...

    Dobra robota chłopaki! Rozwijajcie swoją działalność :)

    • 16 19

    • ale to oni są Januszami

      bo potrzebują takiej reklamy żeby coś zdziałać

      • 5 1

    • Komentarze nie służą tutaj niczemu konstruktywnemu.

      Po pierwsze: miło, że portal naświetlania temat aktywności młodzieży.
      Po drugie: artykuł służy jako punkt wyjściowy dyskusji prowadzonej poprzez komentarze co promuje wpis i portal w internecie.

      W związku z powyższym jest to wolne pole do pisania wszelakich myśli i opinii. Proszę jednak traktować wpisy z dystansem i filtrować przez pryzmat własnego zdrowego rozsądku.
      Występuje tu zjawisko komentarzy podrzegających do frustracji i chęci wyrwania włosów z głowy. Wierzę głęboko, że jest to celowe i nie odzwierciedla faktycznej ignorancji czytelnkiów lub co gorsza prawdziwego i przemyślane go wyrażania myśli.

      • 1 0

  • Pasożytnictwo i niekompetencja sposobem na biznes. (1)

    Ładnie teraz w tych szkołach uczą. Kolesie bez przygotowania merytorycznego i doświadczenia będą udzielać porad.
    "Uczestniczyliśmy w wielu zajęciach dotyczących tworzenia CV". Ignoranci wyszkoleni przez ignorantów.
    "...pobierają przykładowo 5 proc. od dwumiesięcznej umowy od pracodawcy..." To oznacza, że zatrudniony zarobi 5% mniej.
    "Klient wysyła nam kluczowe informacje...". Ciekawe jak będą zabezpieczone dane osobowe?
    "...a my tworzymy CV." Zapłać za wpisanie danych do gotowego szablonu.
    "Myślimy, aby w przyszłości zastosować pewien skrypt, który będzie automatycznie wypełniał CV...". Czyli wezmą kasę za to, że ktoś wypełni formularz?
    "Ponadto Time To Work uczestniczy w konkursie organizowanym przez Stowarzyszenie Morena." Młodzi uczą się, jak brać kasę z funduszy UE i samorządowych.
    Firma, która nie wytwarza żadnej wartości dodanej.

    Takie będą Rzeczypospolite, jakie młodzieży chowanie.
    Blado wygląda przyszłość naszego kraju, a emigracja będzie trwać.

    • 25 9

    • Bardzo mi przykro ale niestety muszę się z tobą zgodzić.
      Takie poradnictwo już istnieje i jest zupelnie darmowe - nazywa się urząd pracy.
      Pytanie brzmi w jaki sposób on będą w stanie zabezpieczyć interes swoich potencjalnych klientów w razie złamania przez pracodawcę prawa?

      Pracować fajną rzecz, ale jeszcze lepsza to dostać za tą pracę uczciwą zapłatę

      • 4 0

  • biorę na warsztat

    pierwszego, trzeciego i czwartego od lewej.śliczni...

    • 9 1

  • Już widzę jak będą ludzi w h.... robic (1)

    Takie gnojki którzy nie przepracowali w zyciu pelnego roku beda znajdowac ludziom prace i decydowac jakie przycinki będą z tego mieli. Na 99% będą traktować się jak Bogów.

    • 18 7

    • Ale Ty jesteś Pustak. Przez duże "P"

      • 3 2

  • KAPPA

    Brawo!

    • 7 3

  • "Pracodawca przekazuje oferty pracy chłopakom" .... a ci chlopacy kolejnym chlopakom ....

    a ci kolejnym .. A ile placa Facebookowi za posrednictwo ? i jak to ma sie do RODO ? kto ma te wszystkie cv ?

    • 19 1

  • Gratulacje

    Kuba gratuluję tobie i twoim kolegom, super pomysł. Gorąco pozdrawiam Małgosia D.

    • 5 9

  • Jak takich bezmózgowców produkują to powinni oddawac kase za edukację!Posredników i umowy smieciowe trzeba zlikiwdowac!

    Tak właśnie się tworzy patologie będą pobierać haracz i wyzyskiwać ludzi już od małego!!

    • 13 9

  • Jakim trzeba być ciołkiem

    żeby do tych dzieci przyjść po poradnik, CV i oferty pracy? I jeszcze za to płacić ??? W dobie internetu?

    • 19 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wydarzenia

Konferencja TEDx SANS!

100 zł
konferencja, forum

VI Ogólnopolska Konferencja Naukowa Fizjoterpia Pediatryczna

250 zł
warsztaty, konferencja

Gdynia ScienceSlam

sesja naukowa

Sprawdź się

Sprawdź się

Wybierz poziom

Rukwiel nadmorska to:

 

Najczęściej czytane