Gdański Uniwersytet Medyczny jest bogatszy o własne Biuro Karier. Dla studentów i absolwentów szukających stałej czy sezonowej pracy, praktyki czy stażu - to punkt startowy, dla uczelni - prestiż i dodatkowe punkty w rankingach.
pomogło mi w znalezieniu ciekawej pracy po studiach
12%
nie korzystałam/łem z niego jeszcze, ale po ukończeniu studów zamierzam
26%
jestem pewna/pewien, żę zdobędę pracę bez pośrednictwa biur i urzędu pracy
62%
Akademickie Biuro Karier skierowane jest przede wszystkim do absolwentów GUMed, którzy zaczynają szukać pracy.
- Biuro karier jest pośrednikiem miedzy studentem i absolwentem a ewentualnym miejscem zatrudnienia. Myślę, że będą z niego korzystać studenci wydziału nauk o zdrowiu, gdzie jest kilkanaście, bardzo ciekawych i istotnych kierunków, jak choćby fizjoterapia, dietetyka czy ratownictwo medyczne. Dziś jest duże zapotrzebowanie na takich pracowników - mówi
Barbara Kamińska, prorektor ds. studenckich GUMed.
W ABK będą nie tylko oferty pracy z Polski i zagranicy, ale także propozycje stażów i praktyk studenckich, niekoniecznie związanych z przyszłym zawodem. Biuro ściśle współpracuje z Powiatowym Urzędem Pracy w Gdańsku, który na jego utworzenie wyłożył ok. 40 tys. zł.
Prorektor przekonuje, że utworzenie biura wpłynęło na podniesienie prestiżu uczelni.
-Założenie biura karier pomogło naszej uczelni w ogólnopolskich rankingach. Uczelnie dostają za nie kilka dodatkowych punktów - mówi Barbara Kamińska.
Akademickie Biuro Karier działa na uczelni już od niespełna od roku. Po kilku przeprowadzkach dopiero niedawno znalazło odpowiednią siedzibę.
Dlaczego tak późno pomyślano o stworzeniu takiej jednostki?
- Dopiero niedawno Akademia Medyczna przekształciła się w uniwersytet, zmienił się rektor, władze uczelni. Do tego Szpital Kliniczny boryka się z problemami finansowymi. To wszystko przełożyło się na takie opóźnienia - wyjaśnia
Roland Budnik, dyrektor Powiatowego Urzędy Pracy w Gdańsku.
- Nie ma zbyt wielu akademickich biur karier w Polsce. Uważam, jednak, że każda szanująca się uczelnia powinna takie mieć - dodaje.
Biuro karier nie jest jednak w stanie zaoferować tego wszystkiego co PUP, w tym np. finansowania niektórych szkoleń.
- Korzystanie z niego nie zamyka drogi do korzystania z urzędu pracy. Nie ma też ograniczenia wiekowego, żeby skorzystać z biura, jednak celem jest by w pierwszej kolejności zabezpieczyć interesy młodych absolwentów - mówi Roland Budnik.
Choć w gdańskim PUP-ie zarejestrowanych jest 7 tys. bezrobotnych wśród szukający pracy lekarze czy pielęgniarki pojawiają się rzadko.
- Uważam, że nie jest dobrze, jeśli tuż po ukończeniu studiów młody człowiek pierwsze kroki kieruje do urzędu pracy, żeby zarejestrować się jako bezrobotny. Zwłaszcza, że to właśnie środowisko medyczne jest najlepiej zorientowane, gdzie są wakaty, gdzie dobrze płacą i gdzie jest możliwość awansu i rozwoju - tłumaczy Roland Budnik.
Akademickie Biuro Karier mieści się w budynku Atheneum Gedanense Novum (dawniej Stara Anatomia) przy
al. Zwycięstwa 41/42 
w Gdańsku.
Czynne jest od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00 do 15.00 w pokoju 212 na I p. Przed przyjściem należy umówić się telefonicznie (058) 349 10 71 lub mailowo abk@amg.gda.pl
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy