­- Ideą konferencji jest zapoznanie uczestników z najnowszymi trendami nie tylko w zakresie teorii zarządzania zasobami ludzkimi, ale przede wszystkim z praktycznymi rozwiązaniami w tej dziedzinie - mówi Monika Kucharczyk, szefowa studiów podyplomowych Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w WSAiB im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni, współorganizator spotkania. - To okazja do udziału w dyskusji oraz debatach na temat najnowszych trendów w obszarze zarządzania personelem, na przykładzie konkretnych rozwiązań stosowanych w wybranych organizacjach. Konferencja skierowana jest do wszystkich osób zainteresowanych nowoczesnymi rozwiązaniami w HR.

Podczas sesji plenarnej zaplanowano dwa wystąpienia: Mentoring w czasach gdy szefa za mało oraz Zwiększenie efektywności programów szkoleniowych kadry kierowniczej najniższego szczebla. Eksperci przedstawią najskuteczniejsze metody i narzędzia związane z branżą HR, m.in. w zakresie budowania zaangażowania pracowników w firmie, wdrażania ocen pracowniczych oraz tworzenia programów rozwojowych, podzielą się doświadczeniami w tym zakresie.

W trakcie konferencji odbędą się również szkolenia warsztatowe (do wyboru), podczas których uczestnicy zdobędą doświadczenie oraz podniosą kwalifikacje m.in. w zakresie wystąpień publicznych czy przeprowadzania selekcji i rekrutacji pracowników. Eksperci z firmy Hays podejmą temat wyzwań jakie stoją współcześnie przed rekruterami na przykładzie agencji doradztwa personalnego.

Organizatorami są Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami Region Pomorski oraz Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni. Głównym sponsorem jest SHL Polska sp. z oo.

Zgłoszenia przyjmowane są do 5 września 2011 r. pod adresem a.kazmierska@wsaib.pl. Liczba miejsc ograniczona. Więcej informacji na stronie www.wsaib.pl zakładka Konferencje.