Grupa Progres, ogólnopolski lider nowoczesnych usług HR organizuje 13 czerwca 2019 roku w Gdańsku, XIV już edycję konferencji branżowej KURS na HR. Jest to ogólnopolski cykl spotkań dedykowany lokalnym środowiskom HR-owym, który integruje świat nauki, biznesu i władz samorządowych. Kurs na HR to najbardziej merytoryczne wydarzenie w branży, które stanowi idealną platformę wymiany doświadczeń.
Podobne wydarzenia
sobota
Gdańsk,
Politechnika Gdańska
Wstęp wolny
piątek
Gdańsk,
AMBEREXPO
bilety 269 - 947 zł
Pracodawca przyszłości nie boi się cyfrowej metamorfozy i wykorzystuje nowe media w procesie rekrutacji, potrafi motywować pracowników i nie ma problemów ich z rotacją. Szuka nowoczesnych rozwiązań i wie, że outsourcing może być odpowiedzią na potrzeby biznesowe współczesnego przedsiębiorstwa. To tylko jeden z licznych, wielowątkowych obszarów, który będzie okazją do dyskusji podczas XIV edycji Kursu na HR.
Już 13 czerwca 2019 r. spotkamy się w historycznej Sali BHP Stoczni Gdańskiej. Ubiegłoroczne edycje udowodniły, że coraz częściej i chętniej chcemy dyskutować o rynku pracy w naszych, małych ojczyznach - Kurs na HR w 2018 r. odbyły się w trzech miastach, łącznie na konferencję (Gdańsk, Łódź, Wrocław) zarejestrowało się aż 686 uczestników. Spotkaliśmy się z samorządowcami, naukowcami, przedsiębiorcami
i przedstawicielami branży HR. Wysłuchaliśmy 21 prelekcji, wspierało nas 31 partnerów oraz
12 partnerów medialnych. W tym roku po konferencji w Toruniu, wracamy do Gdańska.
--
Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która ponad 15 lat wspiera przedsiębiorstwa na terenie całej Polski oferując nowoczesne usługi HR. Firma specjalizuje się w pracy tymczasowej (Progres HR), rekrutacjach stałych (Progres Permament Recruitment), doradztwie biznesowym i szkoleniach (Progres Consulting) oraz w optymalizacji procesów HRowych (Progres Advanced Solutions). Eksperci Grupy Progres działają w ponad 25 oddziałach na terenie Polski i Ukrainy. Firmie, w ciągu 15 lat, zaufało ponad 1300 firm. Rocznie zatrudnia ponad 28 tysięcy pracowników.
Już 13 czerwca 2019 r. spotkamy się w historycznej Sali BHP Stoczni Gdańskiej. Ubiegłoroczne edycje udowodniły, że coraz częściej i chętniej chcemy dyskutować o rynku pracy w naszych, małych ojczyznach - Kurs na HR w 2018 r. odbyły się w trzech miastach, łącznie na konferencję (Gdańsk, Łódź, Wrocław) zarejestrowało się aż 686 uczestników. Spotkaliśmy się z samorządowcami, naukowcami, przedsiębiorcami
i przedstawicielami branży HR. Wysłuchaliśmy 21 prelekcji, wspierało nas 31 partnerów oraz
12 partnerów medialnych. W tym roku po konferencji w Toruniu, wracamy do Gdańska.
PROGRAM:
09:00 - 10:25 Rejestracja uczestników / Poranna kawa
10:25 - 10:30 Rozpoczęcie wydarzenia
10:30 - 11:00 "Wpływ technologii na przyszłość HR" - Radek Czahajda, Promotor Nauki
11:00 - 11:30 "Organizacja i realizacja funkcji HR w świetle wirtualizacji procesów biznesowych"
- dr Marcin Gołembski, doktor nauk ekonomicznych Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
11:30 - 12:00 "Rekrutacja w rzeczywistości wirtualnej" - Joanna Grzegorzewska, Talent Acquisition Manager Arla
12:00 - 13:00 Networking przy wspólnej kawie
13:00 - 13:45 Wspólna debata - "Co oznacza nowoczesny HR?"
13:45 - 14:05 "Outsourcing jako odpowiedź na potrzeby biznesowe współczesnego przedsiębiorstwa"
- Jacek Grzywa, Radca Prawny Grupy Progres
14:05 - 14:25 "Profilaktyka w relacjach z pracownikiem" - Joanna Osińska, Senior HR Manager Refinitiv
14:25 - 14:45 "Jak wdrożyć pracownika, żeby nam się nie zgubił" - Anna Piekut, Konsultant Fabryka Motywacji
14:45 - 14:50 Zakończenie
09:00 - 10:25 Rejestracja uczestników / Poranna kawa
10:25 - 10:30 Rozpoczęcie wydarzenia
10:30 - 11:00 "Wpływ technologii na przyszłość HR" - Radek Czahajda, Promotor Nauki
11:00 - 11:30 "Organizacja i realizacja funkcji HR w świetle wirtualizacji procesów biznesowych"
- dr Marcin Gołembski, doktor nauk ekonomicznych Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
11:30 - 12:00 "Rekrutacja w rzeczywistości wirtualnej" - Joanna Grzegorzewska, Talent Acquisition Manager Arla
12:00 - 13:00 Networking przy wspólnej kawie
13:00 - 13:45 Wspólna debata - "Co oznacza nowoczesny HR?"
13:45 - 14:05 "Outsourcing jako odpowiedź na potrzeby biznesowe współczesnego przedsiębiorstwa"
- Jacek Grzywa, Radca Prawny Grupy Progres
14:05 - 14:25 "Profilaktyka w relacjach z pracownikiem" - Joanna Osińska, Senior HR Manager Refinitiv
14:25 - 14:45 "Jak wdrożyć pracownika, żeby nam się nie zgubił" - Anna Piekut, Konsultant Fabryka Motywacji
14:45 - 14:50 Zakończenie
--
Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która ponad 15 lat wspiera przedsiębiorstwa na terenie całej Polski oferując nowoczesne usługi HR. Firma specjalizuje się w pracy tymczasowej (Progres HR), rekrutacjach stałych (Progres Permament Recruitment), doradztwie biznesowym i szkoleniach (Progres Consulting) oraz w optymalizacji procesów HRowych (Progres Advanced Solutions). Eksperci Grupy Progres działają w ponad 25 oddziałach na terenie Polski i Ukrainy. Firmie, w ciągu 15 lat, zaufało ponad 1300 firm. Rocznie zatrudnia ponad 28 tysięcy pracowników.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy