- 1 Nowy rektor GUMed wybrany (58 opinii)
- 2 XIX LO w Gdańsku szkołą przyjazną LGBT+. Są wyniki rankingu (150 opinii)
- 3 Ruszają pierwsze matury 2024. Egzaminy klas IBO (10 opinii)
- 4 Zmiany na GUMed i UCK - jakie plany mają kandydaci na rektora? (147 opinii)
- 5 Korepetycje online coraz popularniejsze (34 opinie)
- 6 Nowy rektor Akademii Sztuk Pięknych wybrany (211 opinii)
Praca sezonowa. Oferty, zarobki, perspektywy
Sezon wakacyjny tuż tuż, dlatego warto już zacząć poszukiwania wakacyjnej pracy. Najwięcej ofert pracy sezonowej czeka na nas w gastronomii i hotelarstwie. Jak wygląda taka praca, czego możemy się w niej nauczyć i ile zarobić? Zapytaliśmy o to trójmiejskich pracodawców.
Gastronomia
Wakacje to bardzo gorący czas w gastronomii, szczególnie w chętnie odwiedzanym przez turystów Trójmieście. Na jakich stanowiskach poszukiwani są pracownicy?
- Poszukujemy pracowników na każde stanowisko: pomoc kuchenna, kasjerka oraz kierownik zmiany. Mówiąc konkretniej to szukamy ludzi z miłością do jedzenia, umiejętnością pracy w grupie oraz odpornością na stres. Stawki zaczynają się u nas od 16 zł brutto do 20 zł brutto. Dużym plusem pracy u nas jest elastyczność grafiku, co pozwala studentom dostosować się do egzaminów i szkoły. Surfburger radzi sobie z problemem zatrudnienia, poprzez wyrobioną markę, atrakcyjność zarobków oraz przyjazny klimat w pracy. Dodatkowym plusem jest uczestnictwo w eventach w całym kraju, takich jak Opener czy Orange Festiwal - mówi Łukasz Wingert, właściciel sieci Surfburger.
Godziny, napiwki, umowy. Blaski i cienie pracy w gastronomii
Jak mówią pracodawcy z branży gastronomicznej, praca sezonowa to szansa na zdobycie doświadczenia, na sprawdzenie się w trudnej pracy, bo obsługa klientów w wakacje, czyli w okresie wzmożonego ruchu, to prawdziwy poligon i wyzwanie. Trzeba być bystrym, dokładnym i komunikatywnym, a to wcale nie jest takie proste. Pracodawcy przekonują też, że zatrudnienie na okres wakacji wcale nie musi oznaczać rozwiązania umowy z końcem sezonu.
- Rozpoczęcie pracy w wakacje jest korzystne, bo można oswoić się ze swoim stanowiskiem i obowiązkami. W restauracjach KFC możliwe jest kontynuowanie pracy po okresie wakacyjnym, umożliwiającej połączenie jej razem ze szkołą czy studiami. W naszych restauracjach jesteśmy otwarci na zatrudnianie na okres wakacyjny osób niepełnoletnich, które ukończyły 16 lat. Jest to świetna możliwość na zdobycie w młodym wieku doświadczenia. Okres wakacji jest idealnym czasem na połączenie przyjemnego z pożytecznym, tj. zdobycie doświadczenia zawodowego oraz zarobienie pieniędzy na wyjazdy wakacyjne - mówi Anna Mellem, specjalista ds. rekrutacji, KFC.
- Praca w restauracji sieciowej, jaką jest Hard Rock Cafe, to świetny sposób zarobku dla przyszłych i obecnych studentów, a także osób szukających stałej pracy. Forma zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia są ustalane jeszcze na etapie rekrutacji. Warto również pamiętać o napiwkach. Dodatkowo, rozbudowana struktura umożliwia zmianę departamentów lub awans na trenera szkolącego nowych pracowników. Wiąże się to oczywiście z dodatkiem do pensji i możliwością wyjazdów zagranicznych na otwarcia nowych restauracji - mówi Magdalena Pietruszka.
- Obecnie na rynku mamy spory kłopot wynikający z dużej liczby lokali gastronomicznych i mniejszej osób w wieku studenckim, a tacy najczęściej u nas pracują. Istotnym problemem dla trójmiejskich gastronomów jest bliskość półwyspu. Zdarza się, że w sezonie pracownicy jadą tam na krótki, ale większy zarobek. Pomijają jednak fakt, że nie jest to praca stała i pracodawca, od którego odchodzą, może ich nie przyjąć z powrotem po sezonie - mówi Łukasz Wingert.
Hotelarstwo
Duża liczba turystów odwiedzających Trójmiasto sprawia, że w sezonie obsługa hotelowa ma pełne ręce roboty. Pracodawcy zapewniają, że doświadczenie na podobnych stanowiskach wcale nie jest niezbędne, a wakacyjna praca z łatwością może zamienić się w stałą współpracę. Ważne, żeby młody człowiek chciał się uczyć.
- W okresie wakacyjnym wzrasta obłożenie hotelu, a co za tym idzie, zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników niemal we wszystkich działach operacyjnych. Stanowiska, na które najczęściej prowadzimy rekrutację to kelner, kucharz, pomocnik barmana, pomoc kuchenna, pokojowa. Doświadczenie w branży jest mile widziane, niemniej jednak nie jest konieczne. Doceniamy przede wszystkim chęć zdobycia nowych umiejętności oraz zaangażowanie w pracę - mówi Aleksandra Basendowska, food & beverage manager, hotel Sadova.
Blaski i cienie pracy w branży hotelarskiej
- Praca sezonowa w hotelarstwie nie jest już dzisiaj związana wyłącznie z okresem wakacji. W hotelu Nadmorskim możliwości podjęcia dodatkowej pracy są praktycznie przez cały rok. Jako hotel mający duże możliwości organizujemy wiele imprez oraz wydarzeń biznesowych i prywatnych. Dlatego stale poszukujemy osób mogących wspierać nas w różnych miejscach, w tym w gastronomii, recepcji czy housekeepingu. Ułatwieniem i zachętą z naszej strony jest elastyczny czas pracy oraz wynagrodzenie wypłacane co tydzień. Przeszkodą nie jest brak doświadczenia, gdyż mamy sprawdzone procesy szkolenia i wdrożenia, które zależnie od chęci i zaangażowania oraz predyspozycji mogą dać kandydatowi bardzo wysoki poziom kompetencji - mówi Joanna Węgrzyn-Kowenicka, dyrektor hotelu Nadmorskiego.
Jak wygląda kwestia zarobków?
- Poziom wynagrodzeń w hotelarstwie i gastronomii w ostatnich latach istotnie wzrósł, co daje młodym ludziom możliwość usamodzielnienia się. Jednocześnie elastyczne podejście do godzin pracy umożliwia pogodzenie jej z nauką już po okresie wakacyjnym. Bardzo często zatem okazuje się, że praca sezonowa przeradza się w wieloletnią współpracę - mówi Aleksandra Basendowska.
- Nie ukrywamy, że to właśnie z kompetencjami i umiejętnościami związana jest stawka oraz wysokość zarobków. Osoby współpracujące z naszym hotelem systematycznie, które nabierają doświadczenia oraz są chętne do poszerzania swojej wiedzy i stosowania jej w praktyce, z czasem mogą zarabiać znaczące pieniądze, a nawet zrobić w hotelu i branży karierę. Jeśli lubią kontakt z gośćmi i czują ducha gościnności, to znajdą tu pracę na lata, nie zaznając nudy i popadania w rutynę, choć na pewno nie jest to praca dla każdego - dodaje Joanna Węgrzyn-Kowenicka.
Jak i gdzie szukać pracy?
Gastronomia i hotelarstwo, choć bardzo popularne, to jednak niejedyne branże, w których poszukiwani są pracownicy na sezon. Wśród setek ogłoszeń, znajdujących się w naszym serwisie, znajdziemy też sprzedawców, edukatorów, osoby do sprzątania, a nawet didżejów. Warto pamiętać, że pracy sezonowej lepiej jest szukać lokalnie niż przez ogólnopolskie portale, dzięki temu zyskujemy lepszy dostęp do ofert znajdujących się w okolicy.
Osoby, które zadbały zawczasu o kurs wychowawcy kolonijnego mogą zaleźć oferty opieki nad dziećmi na koloniach i obozach. Opiekunek dla dzieci szukają też rodzice, którzy nie posyłają w czasie wakacji swoich dzieci do przedszkola lub szkoły.
Popularnym wakacyjnym zajęciem jest też roznoszenie ulotek i zapraszanie ludzi do restauracji. Wystarczy przejść się wieczorem tzw. Monciakem, żeby zobaczyć, ile osób pracuje w ten sposób. Ci, którym niestraszna praca fizyczna, mogą zdecydować się na pracę w ogrodnictwie czy przy zbieraniu owoców.
Młodociani w pracy
Od września 2018 r. młodocianym pracownikiem jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18. roku życia. Zatrudnić można jedynie młodocianego, który ukończył co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową oraz przedstawi świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża jego zdrowiu.
Jak odpowiadać na pytania rekruterów?
Młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac. Wymiar czasu pracy młodocianego w okresie ferii szkolnych nie może przekraczać 7 godz. na dobę i 35 godz. w tygodniu. Dobowy wymiar czasu pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może jednak przekraczać 6 godz. Młodociani nie mogą pracować też w porze nocnej (od 22 do 6) ani godzinach nadliczbowych.
Miejsca
Opinie (104) 8 zablokowanych
-
2019-05-29 04:58
Opinia wyróżniona
Koszty utrzymania w dużym mieście w PL (3)
Pokój ok 1000zł
Jedzenie i reszta ok 1000zł
Razem 2000zł.
Dlatego za 1300 czy 1500zl netto to mozna pracować w Skórczu. Każdy podejmujący pracę w Trójmieście, Wrocławiu czy Krakowie za mniej niż 2000zł netto dotuje przedsiębiorcę/oferuje pracowniczy dumping .- 24 1
-
2019-06-15 12:16
xD
Dokładnie. W dużych miastach 2500 netto to minimum egzystencjonalne. Każdy kto decyduje się pracować za mniej psuje rynek. 2000zł to fajny zarobek jak się meiszka u rodziców, można dorzucić się do rachunków, żarcia i zostanie parę stówek. W dużych miastach nie pracuje się za takie stawki.... ludzie błagam. Jak chcecie robić za 1800zł netto, to jedźcie do małych miast gdzie za 1100zł wynajmiecie kawalerkę z opłatami, a nie miejsce w pokoju :)
- 0 0
-
2019-05-29 15:03
Polska
Polska to ciagle ostry wyzysk pracownika. 2-3 euro to śmieszna kwota nawet na tle najbiedniejszych krajow UE.
- 4 0
-
2019-05-29 09:38
poniżej 3000 to już wolontariat.
- 3 0
-
2019-05-28 13:04
Opinia wyróżniona
Pamiętam jak sam tak pracowałem (3)
Był rok 2002, ja byłem po maturze, a studia miałem zacząć od października. Dostałem umowę o pracę (na część etatu, co akurat mi pasowało), w lokalu sieciowym. W każdym razie badania sanepidowskie musiałem zrobić na swój koszt. Pracodawca płacił tylko za lekarza orzecznika. Stawka brutto jaką dostałem, to było niecałe 5 zł/h, co na rękę odpowiadało kwocie około 4 zł. Nie powiem - dobrze wspominam pierwszą pracę. Nie było może lekko, na początku też trochę się tym stresowałem, ale nie żałuję.
- 31 3
-
2019-05-29 07:03
ja w tym czasie skonczylem studia...
...jak szukalem darmowych praktych to pracodawcy patrzyli na mnie jak na wariata..... zreszta nie tylko na mnie, bo chetnych bylo skolkugodno.... na kazde glupie nawet ogloszenie przychodzilo po 500 cv..... bezrobocie ponad 20%
- 6 0
-
2019-05-28 13:26
(1)
Też pamiętam 2002
Słuchałem k44 i paliłem lolki- 10 1
-
2019-05-28 19:40
Ja się tak dobrze bawiłem w 2002
że nic nie pamiętam :)
- 4 0
Wszystkie opinie
-
2019-07-26 23:19
Może zacznij od stworzenia sobie jakiegoś porządnego CV bo z tym bywa najciężej. Polecam taki programik SzybkieCV - można wyczarować naprawdę piękne :)
- 0 0
-
2019-05-29 04:58
Opinia wyróżniona
Koszty utrzymania w dużym mieście w PL (3)
Pokój ok 1000zł
Jedzenie i reszta ok 1000zł
Razem 2000zł.
Dlatego za 1300 czy 1500zl netto to mozna pracować w Skórczu. Każdy podejmujący pracę w Trójmieście, Wrocławiu czy Krakowie za mniej niż 2000zł netto dotuje przedsiębiorcę/oferuje pracowniczy dumping .- 24 1
-
2019-06-15 12:16
xD
Dokładnie. W dużych miastach 2500 netto to minimum egzystencjonalne. Każdy kto decyduje się pracować za mniej psuje rynek. 2000zł to fajny zarobek jak się meiszka u rodziców, można dorzucić się do rachunków, żarcia i zostanie parę stówek. W dużych miastach nie pracuje się za takie stawki.... ludzie błagam. Jak chcecie robić za 1800zł netto, to jedźcie do małych miast gdzie za 1100zł wynajmiecie kawalerkę z opłatami, a nie miejsce w pokoju :)
- 0 0
-
2019-05-29 15:03
Polska
Polska to ciagle ostry wyzysk pracownika. 2-3 euro to śmieszna kwota nawet na tle najbiedniejszych krajow UE.
- 4 0
-
2019-05-29 09:38
poniżej 3000 to już wolontariat.
- 3 0
-
2019-05-28 18:08
(3)
Szukam pracownika na stoisko z pamiątkami 14netto.
- 1 10
-
2019-06-01 12:41
Dawaj namiar, chetnie dorobie. Podaj e maila.
- 0 0
-
2019-05-28 19:07
to poszukasz kilka lat.
- 1 2
-
2019-05-28 18:22
jestem chetna
- 0 1
-
2019-05-30 13:27
czy nadal w gastronomi napiwki wlasciciel dolicza jako skladnik wynagrodzenia ????
tak dla przypomnienia napiwki nie są częścią składową wypłaty jaka dostaje się od pracodawcy !
- 2 0
-
2019-05-28 20:34
I jak zwykle wysyp komentarzy pełnych frustracji :) (2)
Prawda jest taka, że każda normalna osoba może się wygodnie urządzić w prawie każdej pracy, zdobyć doświadczenie, obycie z robotą, a potem szukać coraz lepszych i ciekawszych zajęć.
Praca w gastronomii czy turystyce to szansa na poznawanie ludzi, a to z kolei szansa na coraz lepsze fuchy, niekoniecznie w tej samej branży.
Po prostu od czegoś trzeba zacząć, a nie siedzieć w domu na bezrobociu i walić zbędne komentarze o zbyt niskich zarobkach :)- 7 6
-
2019-05-30 13:26
chciałbym, żebyś stracił robotę
Znam już kilku takich cwaniaczków. Opowiadają bajki że tylko i**ota nie znajdzie dobrej roboty. Jak tracą swoją wymarzoną posadkę to sami mają majty pełne kału. Mam nadzieję, że stracisz dobrą pracę i zaczniesz tak jak inni i obyś przechodził przez to bagno jak każdy inny.
- 2 0
-
2019-05-30 00:28
zadowolony pracownik? Raczej zdziwiony pracodawca bo nie ma już frajerów za głodowe stawki i brak szacunku
- 1 0
-
2019-05-30 05:34
(1)
wyrobiona marka, atrakcyjne zarobki, przyjazny klimat- jak bym słuchał Biedronia, glosujcie na nas bo jesteśmy fajni
- 1 1
-
2019-05-30 13:21
takie pierdy to opowiada Kaczynski a nie Biedron
- 1 0
-
2019-05-30 09:43
(1)
Umowa zlecenie. Stop . urlop. Stop. L4 stop. Dodatki stop. Wysluga lat .stop.wypadek=wypłata stop. 20pln brutto w mieście.STOP. i mówią ze ludzi do pracy nie ma. w takim raju po trzech miesiącach zarobienia na kredyt żeby wykupić leki
- 0 0
-
2019-05-30 13:19
nie ma niewolników, to prawda
Jak słyszę tekst, że nie ma ludzi do pracy to nóż mi się otwiera. Gdzie się nie pojawię to wypruwam sobiue żyły za grosze, bo tam gdzie mógłbym mieć dobrze nie wezmą mnie bo w CV nie mam napisane o doświadczeniu. Gdybym tylko napisał parę ciekawostek o sobie i pokolorował to nagle byłbym wartościowy na rynku pracy. 20 zł brutto piszą zawsze z wykrzyknikiem :) jakby mieli człowieka za i**otę, bo tylko i**ota uważałby taką stawkę za niesamowitą. Chory kraj. Żałuję że tu wróciłem.
- 0 0
-
2019-05-28 12:32
Super artykuł (8)
jedyna podana stawka o 3 zł wyższa od minimalnej, ale: "Poziom wynagrodzeń w hotelarstwie i gastronomii w ostatnich latach istotnie wzrósł, co daje młodym ludziom możliwość usamodzielnienia się."
- 62 4
-
2019-05-30 12:29
Wyzysk
Niech zatrudnią za takie stawki swoją rodzine , znajomych albo sami popracują za 20 zł brutto .
- 0 0
-
2019-05-28 12:53
płaca minimalna jest stosowana wobec najniższych stanowisk (6)
opisana praca sezonowa nie wymaga żadnych kwalifikacji, wchodzisz z biegu. Za co chciałbyś dostawać więcej? Analfabetyzm ekonomiczny w Polsce poraża. A później mamy takie a nie inne wyniki wyborów...
- 8 24
-
2019-05-28 13:00
w ochronie za leżenie masz juz 15zł na ręke. (4)
A nie za 13zł w skwarze 50 stopni na kuchni smarzyć burgery i inne g...wna
- 31 6
-
2019-05-28 17:57
(3)
Co Ty bełkoczesz o leżeniu w ochronie.Zapraszam na obiekty zamknięte w mieszkaniówce .Codziennie uganiasz się za łobuzami ,złodziejami a w piątki ,soboty i niedziele nie raz jest jak na ustawkach .Wiadomo bananowa młodzież się bawi i odchodzą regularne mordobicia. Choć śmiało dostaniesz 15zł i kilka razy solidny wycisk.Pamiętaj o jednym .Na wielu osiedlach w ramach oszczędności na dyżurze jest jeden ochroniarz, a interweniować musisz bo wylecisz z roboty i to z hukiem.Nadal chcesz te 15 zł???
- 8 7
-
2019-05-28 23:30
(1)
Takie akcje to chyba tylko na osiedlu komunalnym w głębokim nowym porcie lub oruni
- 1 0
-
2019-05-29 18:06
W nowym porcie ochrona?
- 0 0
-
2019-05-28 21:54
żaden bełkot. Moja ciotka jest inwalidką, ma załatwione kolana i jest niewidoma na jedno oko. Pracuje w "ochronie" ale tak naprawdę to śpi na stołku. Tak wygląda uganianie się ochrony za łobuzami.
- 10 2
-
2019-05-28 15:28
a gdzie napisałem, że ma być więcej?
tylko bez bełkotu o "istotnym wzroście"
- 2 2
-
2019-05-30 00:18
Nie dajcie się oszukać (1)
Umowa przed rozpoczęciem pracy i wypłata min raz na tydzień i minimum 20 zł/h plus napiwki. Wierzcie, że oni mają z czego płacić a jest coraz mniej frajerów za pół darmo. Oczywiście podane stawki to dla osób z zerowym doświadczeniem bo jak coś potrafisz to znacznie więcej
- 0 1
-
2019-05-30 00:49
I jak się spóźnia z wypłatą to od razu donos do PIPu
- 0 0
-
2019-05-28 12:35
Wyzysk... (1)
Koniec tematu. ;)
- 65 6
-
2019-05-30 00:34
W UK mam 10 funtów na godzinę plus napiwki i jeszcze można język podszkolić i pozwiedzać w wolnym czasie
Sami sobie pracujcie za 20 zł/h- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.