- 1 Zmiany na GUMed i UCK - jakie plany mają kandydaci na rektora? (76 opinii)
- 2 16 chętnych na budowę nowej szkoły w dzielnicy Piecki-Migowo (19 opinii)
- 3 Nowy rektor Akademii Sztuk Pięknych wybrany (97 opinii)
- 4 Studenci oczami AI mają trzy ręce. Zdjęcie UG śmieszne czy straszne? (67 opinii)
- 5 Jakie nowe kierunki ruszają na trójmiejskich uczelniach? (60 opinii)
- 6 Rekrutacja do szkoły średniej 2024/25. Ile punktów do zdobycia mają ósmoklasiści? (31 opinii)
Lato to czas, kiedy studenci podejmują się wakacyjnych prac. Dlaczego mogą być bardziej pożądanym kandydatem niż absolwent uczelni czy osoba o większym doświadczeniu? Przede wszystkim ze względu za składki odprowadzane przez pracodawcę do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - studenci zatrudnieni na umowę zlecenie nie podlegają ubezpieczeniom społecznym. Nie trzeba też za nich opłacać składek na ubezpieczenie zdrowotne.
W wakacje zatrudnij studenta
Zwykle wakacyjna praca studentów ma charakter sezonowy i wykonywana jest w ramach umowy zlecenia. Jeżeli student nie ma ukończonych 26 lat to w przypadku takiej umowy nie podlega w ogóle zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. To z kolei pozwala pracodawcy na zaoszczędzenie części środków.
Praca sezonowa. Oferty, zarobki, perspektywy
Ubezpieczenie student posiada z racji "bycia studentem", (czyli jest ubezpieczony bezpośrednio przez uczelnię) lub jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych przez swoich rodziców. W przypadku tej umowy na konto pracującego studenta nie wpływają żadne składki na ubezpieczenia społeczne i w razie np. wypadku nie może skorzystać ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Ma jednak prawo do bezpłatnego leczenia w placówkach medycznych.
- Kto ukończył studia I stopnia, czyli licencjackie lub inżynierskie, zachowuje prawa studenta do 31 października danego roku, ale to nie jest równoznaczne z posiadaniem statusu studenta. Dlatego warto pamiętać, że między ukończeniem studiów I stopnia a uzyskaniem statusu studenta studiów II stopnia za studenta pracującego na umowie zleceniu trzeba opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne - przypomina Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych województwa pomorskiego.
Jak zaznacza, jeżeli student ukończy 26 lat w trakcie wykonywania takiej umowy, to tego dnia ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe stają się dla niego obowiązkowe.
Sprawdź oferty pracy sezonowej
Korzyści dla każdej ze stron
Umowa zlecenie jest dla zatrudniającego przedsiębiorcy korzystniejsza niż umowa o pracę także z innych powodów. Między innymi pracodawca nie musi na przykład płacić pracownikowi za czas choroby i urlopu. Umowa zlecenie jest też znacznie prostsza w dokumentacji, co oszczędza nie tylko czas, ale i pieniądze.
Część osób uważa, że umowy zlecenie to tzw. "śmieciówki", przynoszące korzyści jedynie pracodawcy. W przypadku pracy wakacyjnej warto jednak pamiętać, że dzięki takiej formie umowy student jest w stanie więcej zarobić - wypłata "na rękę" będzie wyższa niż w przypadku umowy o pracę.
Dodatkowo umowę tego rodzaju znacznie łatwiej rozwiązać, nie trzeba martwić się długim czasem wypowiedzenia w momencie, gdy chce się jak najszybciej zmienić pracę.
Płacimy za doktorantów i studentów podyplomowych
Uczestnicy studiów doktoranckich i podyplomowych nie są traktowani jako studenci i dlatego od zawartej z nimi umowy zlecenia trzeba opłacać pełne składki.
- Pełne składki trzeba również opłacać, gdy umowa zlecenia została zawarta z własnym pracownikiem, który jest jednocześnie studentem w wieku do 26 lat. Taka umowa jest traktowana na równi z umową o pracę - podkreśla Cieszyński.
Opinie (70) 3 zablokowane
-
2019-07-03 23:05
Studenci mają wylane na pracę sezonowe za minimalne stawki. Już lepiej sobie zagranicę lecieć
- 0 1
-
2019-07-04 20:07
To są studenci chętni do pracy u Januszu biznesu? (2)
Mój syn pojechał do Niemiec na budowę jako elektryk. Zakwaterowanie + 3000 euro na rękę. 8 godzin dziennie pn-pt.
I z czym do ludzi cebulaki.- 0 1
-
2019-07-05 18:28
Jego firma ile dostała za zlecenie?
cebulak
- 0 0
-
2019-07-05 18:30
No to u nas elektryk też dostanie 3 tys. na rękę
Więc wielkie mi halo.
- 0 0
-
2019-07-05 16:27
Punkt widzenia zależy od....
Mam znajomego (byłego) wielkiego obrońce pracowników, zawsze każdy za mało płacił jemu i wszystkim innym. Przedsiębiorcy to samo zło. W jego mniemaniu oczywiście, aż tu nagle zachciało mu się biznesu i zmienił zdanie, a ja się z niego śmieje no dawaj te duże wypłaty dawaj dawaj.
Zatem wszyscy szczekacze, zapraszam do zostania tym, który spija śmietankę leży i nic nie robi, zostanie biznesmenem:)- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.