Zapraszamy do udziału w VII konferencji z cyklu "Wyzwania HR", która odbędzie się 14 czerwca 2011 r. w Sopocie.
Jest to największa konferencja branżowa na Pomorzu, która adresowana jest do specjalistów, praktyków HR oraz ekspertów i decydentów kształtujących politykę personalną.
Cele konferencji:
• Dokonanie przeglądu nowych trendów w rekrutacji zarówno z perspektywy rekruterów, jak również decydentów HR (dwa równoległe moduły szkoleniowe).
• Promowanie dobrych praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi w czasach zmian na rynku pracy.
• Stworzenie platformy umożliwiającej wymianę wiedzy i doświadczeń z obszaru HR.
• Dyskusja dotycząca wyzwań stojących przed działami personalnymi w nadchodzących miesiącach.
Najlepsze projekty zaprezentują eksperci z prestiżowych organizacji: Grupa Lotos, Empik, Randstad, Mondial Assistance, Centrum Szkoleniowe JET, Solving Efeso, Architekci Kariery oraz Grupa Pracuj.
Wystąpienia przygotowane zostały w ramach dwóch równolegle odbywających się ścieżek.
Konferencja będzie doskonałą okazją do nawiązania wartościowych kontaktów, wymiany wiedzy oraz dyskusji ze specjalistami z różnych sektorów HR.
Jest to największa konferencja branżowa na Pomorzu, która adresowana jest do specjalistów, praktyków HR oraz ekspertów i decydentów kształtujących politykę personalną.
Cele konferencji:
• Dokonanie przeglądu nowych trendów w rekrutacji zarówno z perspektywy rekruterów, jak również decydentów HR (dwa równoległe moduły szkoleniowe).
• Promowanie dobrych praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi w czasach zmian na rynku pracy.
• Stworzenie platformy umożliwiającej wymianę wiedzy i doświadczeń z obszaru HR.
• Dyskusja dotycząca wyzwań stojących przed działami personalnymi w nadchodzących miesiącach.
Najlepsze projekty zaprezentują eksperci z prestiżowych organizacji: Grupa Lotos, Empik, Randstad, Mondial Assistance, Centrum Szkoleniowe JET, Solving Efeso, Architekci Kariery oraz Grupa Pracuj.
Wystąpienia przygotowane zostały w ramach dwóch równolegle odbywających się ścieżek.
Konferencja będzie doskonałą okazją do nawiązania wartościowych kontaktów, wymiany wiedzy oraz dyskusji ze specjalistami z różnych sektorów HR.
Program:
8.15-9.00
Rejestracja uczestników
9.00-10.00
Sala plenarna
SILNE WARTOŚCI, ZNAKOMITE REZULTATY
JAK SKUTECZNIE WZMOCNIĆ SYSTEM WARTOŚCI W FIRMIE?
Szymon Kudła, Centrum Szkoleniowe JET
10.00-10.15
Przerwa kawowa
10.15-11.15
Sala A
WYZWANIA DLA HRM W XXI WIEKU, A POLITYKA PERSONALNA W GRUPIE LOTOS S.A.
Joanna Tyszka, Grupa Lotos
Sala B
Budowanie wizerunku pracodawcy w social media.
Piotr Ruszowski, Mondial Assistance
11.15-11.30
Przerwa kawowa
11.30-12.15
JAK ZAANGAŻOWAĆ PRACOWNIKÓW BY POPRAWIĆ WYNIKI FIRMY -
wdrożenie programu World Class Manufacturing
Artur Maciaszczyk, Solving Efeso
EWOLUCJA RYNKU PRACY - WYZWANIA I SZANSE W WOJNIE
O TALENTY
Karolina Radziszewska, Randstad
12.15-13.15
LUNCH
13.15-14.30
Panel dyskusyjny "Wyzwania HR"
Przedstawienie wyników raportu "Wyzwania HR w 2011 roku"
14.30-14.40
Przerwa kawowa
14.40-15.20
REKRUTACJA I ROZWÓJ PRACOWNIKÓW PRZY ROZPROSZONEJ STRUKTURZE JEDNOSTEK HANDLOWYCH NA PRZYKŁADZIE FIRMY EMPIK
Diana Sieprawska, Empik
NOWE STRATEGIE REKRUTACYJNE KANDYDATÓW - NOWE WYZWANIA DLA DZIAŁÓW HR
Beata Kapcewicz, Architekci Kariery
15.20-15.30
Przerwa kawowa
15.30-16.15
Rozwiązania wspierające rekrutację i rozwój pracowników - business case Interhandler/Grupa Pracuj
Marta Czarnowska, Interhandler
Marcin Sieńczyk, Grupa Pracuj
16.15-16.30
Zakończenie konferencji i losowanie nagród
8.15-9.00
Rejestracja uczestników
9.00-10.00
Sala plenarna
SILNE WARTOŚCI, ZNAKOMITE REZULTATY
JAK SKUTECZNIE WZMOCNIĆ SYSTEM WARTOŚCI W FIRMIE?
Szymon Kudła, Centrum Szkoleniowe JET
10.00-10.15
Przerwa kawowa
10.15-11.15
Sala A
WYZWANIA DLA HRM W XXI WIEKU, A POLITYKA PERSONALNA W GRUPIE LOTOS S.A.
Joanna Tyszka, Grupa Lotos
Sala B
Budowanie wizerunku pracodawcy w social media.
Piotr Ruszowski, Mondial Assistance
11.15-11.30
Przerwa kawowa
11.30-12.15
JAK ZAANGAŻOWAĆ PRACOWNIKÓW BY POPRAWIĆ WYNIKI FIRMY -
wdrożenie programu World Class Manufacturing
Artur Maciaszczyk, Solving Efeso
EWOLUCJA RYNKU PRACY - WYZWANIA I SZANSE W WOJNIE
O TALENTY
Karolina Radziszewska, Randstad
12.15-13.15
LUNCH
13.15-14.30
Panel dyskusyjny "Wyzwania HR"
Przedstawienie wyników raportu "Wyzwania HR w 2011 roku"
14.30-14.40
Przerwa kawowa
14.40-15.20
REKRUTACJA I ROZWÓJ PRACOWNIKÓW PRZY ROZPROSZONEJ STRUKTURZE JEDNOSTEK HANDLOWYCH NA PRZYKŁADZIE FIRMY EMPIK
Diana Sieprawska, Empik
NOWE STRATEGIE REKRUTACYJNE KANDYDATÓW - NOWE WYZWANIA DLA DZIAŁÓW HR
Beata Kapcewicz, Architekci Kariery
15.20-15.30
Przerwa kawowa
15.30-16.15
Rozwiązania wspierające rekrutację i rozwój pracowników - business case Interhandler/Grupa Pracuj
Marta Czarnowska, Interhandler
Marcin Sieńczyk, Grupa Pracuj
16.15-16.30
Zakończenie konferencji i losowanie nagród
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy