Miasto Gdynia jest gospodarzem oraz głównym organizatorem międzynarodowej konferencji "Mobilność na rynku pracy w sektorze turystyki medycznej, turystyki morskiej i gospodarki morskiej", zaplanowanej na 11 czerwca 2013 (początek godzina 9:00, Sala Morska Pomorskiego Parku Naukowo-Technologicznego w Gdyni).

Wydarzenie kierowane przede wszystkim do pracodawców, stanowi element szerszego projektu realizowanego wspólnie z partnerami z Niemiec i Litwy pn. "Dynamika rynku pracy oraz atrakcyjne środowisko biznesowe w regionie Południowego Bałtyku".

Oficjalnymi Partnerami konferencji oprócz miasta Gdyni są Krajowa Izba Gospodarki Morskiej w Gdyni, Instytut Morski w Gdańsku, Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie, Instytut Inicjatyw Europejskich w Gdyni.

Konferencja została podzielona na trzy panele tematyczne: Turystyka Medyczna, Turystyka Morska i Gospodarka Morska. Uczestnicy konferencji będą mogli zapoznać się m.in. z perspektywami, trendami oraz barierami rozwoju analizowanych sektorów, w tym możliwościami poprawy mobilności i atrakcyjności lokalnych i regionalnych rynków pracy (Trójmiasto, Kaszuby Północne) w relacji do obszaru Południowego Bałtyku. Przygotowane przez panelistów prezentacje najnowszych analiz oraz opracowania typu case study, połączone zostaną z otwartą, moderowaną dyskusją z udziałem zaproszonych ekspertów. Konferencja ma pozwolić na sformułowanie istotnych wniosków, w tym konkretnych propozycji działań, wpływających na dynamikę, mobilność rynku pracy oraz atrakcyjność środowiska biznesowego. Gościem specjalnym konferencji będzie dr Andrzej Arendarski - prezes Krajowej Izby Gospodarczej.

Uczestnictwo w konferencji jest bezpłatne, po wcześniejszym wypełnieniu formularza rejestracyjnego dostępnego na stronie Agencji Rozwoju Gdyni www.arg.gdynia.pl

Idea projektu "Dynamika rynku pracy oraz atrakcyjne środowisko biznesowe w regionie Południowego Bałtyku":
Projekt wynikał z potrzeb związanych z wyzwań rynków pracy w obszarze państw Południowego Bałtyku. Partnerzy z różnych krajów nadbałtyckich postanowili podjąć wspólne działania transgraniczne promujące ten obszar jako atrakcyjne miejsce do życia i pracy. Jednym z elementów projektu jest analiza sytuacji na rynku pracy oraz barier mobilności siły roboczej na tym obszarze. Za poszczególne analizy odpowiada łącznie dziewięciu Partnerów z Litwy, Polski i Niemiec. Na polskim obszarze analizy koncentrują się na sektorach turystyki medycznej, morskiej oraz gospodarki morskiej - uznanych przez Partnerów za najbardziej kluczowe w kontekście przyszłych procesów aktywizacji regionalnych rynku pracy. Spodziewanymi rezultatami realizacji projektu oprócz ww. analiz będzie m.in. transgraniczny plan działań wraz z zaleceniami odnośnie polityki zatrudnienia w regionie, w tym koncepcje promocji zatrudnienia czy inne działania pilotażowe (tj. modelowe porozumienie pomiędzy firmami i uniwersytetami w sprawie praktyk transgranicznych, dni kariery czy program nauczania e-learning skupiony na wzmacnianiu międzykulturowych kompetencji kadr urzędów pracy, studentów oraz menedżerów firm).