• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Bootcampy programistyczne. Jak zacząć pracę w IT?

Wioleta Stolarska
29 kwietnia 2020 (artykuł sprzed 4 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Praca detektywa: wymagania, predyspozycje, zadania
Zastanawiasz się nad zmianą kariery? Rynek IT daje wiele możliwości na zdobycie kompetencji i zmianę dotychczasowej pracy. To też branża, w której stale szuka się nowych pracowników.

Zastanawiasz się nad zmianą kariery? Rynek IT daje wiele możliwości na zdobycie kompetencji i zmianę dotychczasowej pracy. To też branża, w której stale szuka się nowych pracowników.

Praca w IT bez doświadczenia i odpowiedniego wykształcenia? Eksperci przekonują, że to możliwe, a nawet wskazane, jeśli nie jesteśmy pewni, czy to branża faktycznie dla nas. Dlatego zanim zdecydujemy się zainwestować czas i pieniądze w kilkuletnie studia, warto pomyśleć o szkoleniu. Bootcampy programistyczne to szkolenia, które pozwalają zdobyć określone kompetencje z zakresu IT - przede wszystkim programowania. Najczęściej trwają kilka tygodni lub miesięcy, koszt w zależności od tego, na co się zdecydujemy, waha się od kilku do nawet kilkunastu tys. zł.



Czy myślisz o zmianie branży, zawodu?

Zastanawiasz się nad zmianą kariery? Rynek IT daje wiele możliwości na zdobycie kompetencji i zmianę dotychczasowej pracy. To też branża, w której stale szuka się nowych pracowników.

Coraz popularniejsze są tak zwane bootcampy programistyczne. To zajęcia dla osób zaczynających swoją przygodę z IT, dodatkowo prowadzone są one również online, więc można się uczyć, nie rezygnując z dotychczasowej pracy, a jednocześnie daje możliwość na rozpoczęcie zupełnie nowej kariery.

Kursy i szkolenia w Trójmieście


- Bootcampy to idealne kursy dla osób, które chcą zmienić branżę i wejść do świata IT. Na kursach uczymy się nie tylko jednego konkretnego języka programowania, ale także frameworków, bibliotek czy narzędzi wykorzystywanych na co dzień przez programistów. Kursanci przez cały kurs pracują także w minizespołach nad projektem, który stanowi ich portfolio i o którym mogą opowiedzieć podczas procesów rekrutacyjnych. Wszystko dzieje się w Scrumie - zwinnej metodyce pracy bardzo popularnej w branży IT. Program bootcampów jest tak ułożony, że po jego zakończeniu absolwenci są gotowi do rozpoczęcia pracy na stanowisku Junior Developera - mówi Kuba Kłos, digital marketing team leader z infoShare Academy Sp. z o.o.
W ofercie można znaleźć krótsze kursy wieczorowe oraz dłuższe kursy, zarówno w trybie dziennym, jak i weekendowym.

- Nasze pełnowymiarowe kursy skierowane są do osób, które chcą postawić pierwsze kroki na ścieżce kariery w IT lub rozwinąć posiadane już umiejętności i zdobyć wiedzę na szczeblu średniozaawansowanym i zaawansowanym. Dzielimy naukę na krótsze bloki, aby dostosować się do potrzeb uczestników, a także nie obciążać ich natłokiem materiału. Uważamy, że ważne są fundamenty i solidne poznanie podstaw pozwoli na naukę trudniejszych elementów w szybszym tempie, dlatego właśnie stawiamy na krótkie bloki, po których uczestnicy znają podstawy, po których mają konkretną wiedzę, aby zdecydować, w którym kierunku, jeżeli chodzi o ścieżkę kariery i dalszego rozwoju, zamierzają iść - dodaje Klaudia KaczmarczykCODE ME.
Szkolenia prowadzone są zdalnie. Kurs odbywa się w czasie rzeczywistym w określonym dniu i godzinie, w trybie online. Dzięki ustalonemu harmonogramowi i prowadzeniu zajęć na żywo uczestnicy mogą kontaktować się z trenerem na bieżąco i są zmotywowani do regularnego uczestnictwa.

Praca w IT często oznacza wyższe zarobki i możliwości rozwoju. Dlatego coraz więcej ludzi decyduje się na przebranżowienie i rozpoczęcie drugiego zawodowego życia. Praca w IT często oznacza wyższe zarobki i możliwości rozwoju. Dlatego coraz więcej ludzi decyduje się na przebranżowienie i rozpoczęcie drugiego zawodowego życia.

IT również dla humanisty?



Praca w IT często oznacza wyższe zarobki i możliwości rozwoju. Dlatego coraz więcej ludzi decyduje się na przebranżowienie i rozpoczęcie drugiego zawodowego życia. Także humaniści. Również eksperci z trójmiejskich firm szkoleniowych przekonują, że aby rozpocząć kurs, nie trzeba obawiać się specjalnych wymagań co do wykształcenia. To jednak nie oznacza, że każdy nadaje się do pracy w tej branży.

- Nasze kursy kończą osoby, które wcześniej pracowały w różnych branżach. Architekci, dietetycy, nauczyciele, kierowcy zawodowi, tłumacze - to tylko przykładowe zawody, które wcześniej wykonywali absolwenci. Nie oznacza to jednak, że na kurs może przyjść każdy. Jednym z elementów rekrutacji jest test predyspozycji. Sprawdza on m.in. umiejętność analitycznego myślenia, które zdecydowanie przydaje się w pracy programisty, oraz znajomość języka angielskiego, co najmniej na poziomie komunikatywnym. Taki poziom jest konieczny, aby sprawnie korzystać z dokumentacji technicznej i mieć większe możliwości dalszego rozwoju - większość artykułów, materiałów, filmów szkoleniowych, które można znaleźć w internecie, jest w języku angielskim - wyjaśnia Kuba Kłos.
- Nasz kurs podstawy testowania jest przeznaczony dla osób, które chcą zacząć swoją przygodę z testowaniem. Nie trzeba mieć żadnych studiów technicznych, bo humaniści też dobrze sobie potrafią radzić jako testerzy - dodaje Klaudia Kaczmarczyk.
W ostatnich miesiącach, gdy wyjście z domu zostało ograniczone, kursy zyskały na popularności. Również dlatego, że dzięki zdalnej formie wszystkich zajęć więcej osób ma możliwość pojawienia się na zajęciach.

- Mamy już pierwszych absolwentów kursów zdalnych, którzy potwierdzają, że nowa forma nie przeszkodziła im w zdobyciu nowych umiejętności. Dodatkowo doceniają możliwość zapoznania się ze zdalną formą współpracy z członkami zespołu, co w międzynarodowych korporacjach jest bardzo popularne - dodaje Kłos.

Co po bootcampie?



Osoby po bootcampach mogą pracować nie tylko w firmach technologicznych, ale także w firmach z innych branż, w których są działy IT rozwijające oprogramowanie. Do takich miejsc pracy możemy zaliczyć np. sektor bankowości czy obsługi zamówień sprzedaży internetowej.

- Konkretne ścieżki zawodowe uzależnione są od rodzaju ukończonego kursu. Backend Developerzy, programujący np. w języku Java lub C#, będą współtworzyć duże, zaawansowane systemy związane z szeroko rozumianą obróbką danych. Z kolei Front-end Developerzy, znający np. JavaScript, odpowiedzialni będą za prawidłowy sposób prezentacji danych na różnych wyświetlaczach czy urządzeniach. Specjaliści Data Science znajdą pracę w miejscach, gdzie przetwarza i analizuje się duże zbiory danych - mówi Kłos.
Koszt takich szkoleń waha się od 1,5 tys. zł do nawet 9,9 tys. zł.

Miejsca

Opinie (122) 3 zablokowane

  • te kursy to tylko wyciaganie kasy po 10 -15tys za kurs hahaha

    • 10 0

  • Zalecam ostrożność!

    Przedstawianie IT jako rynku otwartego na osoby przebranżawiające się to zagrywka PR, mająca na celu nagonić jak najwięcej osób, by naiwnie wtopiły tysiące złotych na szkolenia lub odwalały pełnoetatową pracę za darmo w celu "zdobycia doświadczenia". Programistą było w miarę łatwo zostać kilka lat temu, obecnie od juniora wymaga się znajomości wielu technologii w stopniu dość zaawansowanym, a przede wszystkim doświadczenia w branży, najczęściej 1-3 letniego. Praktyk/staży jest niewiele i zazwyczaj są albo mało wartościowe (cięcie szablonów, klepanie kodu), albo za darmo wykonuje się projekty komercyjne, bedac traktowanym jako osoba drugiej kategorii w firmie. Sama praca programisty jest naprawdę świetna, jak już się uda wgryźć w ten rynek, ale wymaga specyficznych umiejętności i charakteru. Sam pracowałem przez pewien czas w IT, ale sytuacja finansowa i ciągłe oszustwa ze strony pracodawcy skłoniły mnie do powrotu do poprzedniego zawodu. Szkoda, bo merytorycznie robota jest naprawdę satysfakcjonująca. Jak już ktoś chce zaistnieć w branży, to lepiej korzystać z kursów dostępnych w sieci i budować własne portfolio, bootcampy nie są w branży poważane mimo ogromnych cen.

    • 15 0

  • (2)

    A za chwilę wędrówka takich firm na Litwę, czy Ukrainę(bo jeszcze taniej), potem tam się zrobi "za drogo" no i lądują nad gangesem:)

    • 8 2

    • Na Ukrainie jie jest taniej niz u nas

      • 2 0

    • Ta...Ganges pisał soft dla Boeninga 737 MAX...dziękuję...postoję...

      • 3 2

  • (2)

    Skończyłem taki kurs.
    I teraz spokojnie co miesiąc mam 20k na miesiąc w IT.
    Polecam

    • 3 24

    • Nie ściemniaj

      Jako właściciel firmy nigdy w życiu nie dałbym 20k osobie po kursie (chyba że byłaby geniuszem, kurs do tego niepotrzebny). 5k to max.

      • 2 2

    • Słabo. Ja mam 40k.

      • 7 0

  • Kurs bezwzrokowego pisania na klawiaturze wystarczy??? (2)

    Statystyczny człowiek trzy razy zmienia zawód/profesję

    • 2 0

    • (1)

      A skąd wziąłeś te statystyki?

      • 1 0

      • zasadniczo z węgorzewskiej

        • 3 0

  • Wszystko zależy od tego, jak pracujesz podczas takiego kursu (1)

    Znam ludzi, którzy byli na takim kursie i pracują w IT, ale na kursie łatwo nie było.

    • 5 1

    • Ile znasz osób które zostały po paru latach lub dłużej i przeszły na seniora ? Z własnego doświadczenia wiem że zawsze czegoś brakuje. Jeden koleś nieźle się zapowiadał, ale zbzikował. Praca z tymi ludźmi to droga przez mękę, trzeba unikać bullshit corpo, które myślą że zetną koszty zatrudniając ludzi po szkoleniach "avonu"

      • 1 1

  • Rynek odjechał (1)

    IT już nie jest dla wszystkich tak jak 2-3 lata temu w Trójmieście. Praca w IT to ciągła nauka, sztuka komunikacji z innymi ludźmi i niejednokrotnie znajomość biznesu (jego potrzeb i procesów), która przychodzi po czasie

    • 26 1

    • Rynek idzie do przodu cały czas, jestem od 2003r i nic nie zwalnia i nie będzie. Taki bootcamp to jak szkolenie z avona ;) albo forexu gdzie potem narybek wchodzi w trading żeby stracić 100% kapitału. Zarabiają ci co robią kursy, paru osobom na tysiąc to coś da, ale te osoby mogły by kupić książki i przysiąść w domu, więc jaki jest sens....

      • 7 2

  • .

    Jako osoba, która skończyła informatykę i siedzi w IT jeszcze jakiś czas temu byłam bardzo sceptycznie, a wręcz wrogo nastawiona do tego typu kursów. Czułam, jakby moje studia, dyplom i lata nauki były nic nie warte, bo przecież każdy może zostać programistą po kursie. Od jakiegoś czasu podeszłam jednak do tego tak, że jeśli jesteś dobry to żadna osoba po bootcampie Cię nie zastąpi. Niech ludzie próbują, niech się kształcą, i tak 50% z nich odpada na kursach a kolejne 30% jak przychodzi do prawdziwej pracy a nie klepania pętelek i selectów. Trzeba mieć świadomość tego, że jeśli ktoś nie ma do tego drygu i patrzy tylko przez pryzmat mitycznych pieniędzy (które swoją drogą też są za bardzo rozdmuchane) to bardzo szybko się rozczaruje. Nadal irytują mnie wszechobecne przebranżawiania się, ale niech się dzieje, może akurat znajdzie się tam jakiś diament ;)

    • 15 0

  • niestety rzadko się trafia jakiś diament do oszlifowania po takim kursie (2)

    zwykle praca z ludzmi bootcampach to raczej ciężar dla zespołów i bardziej doswiadczonych programistow, dopiero zaczyna sie prawdziwy czas nauki

    • 40 5

    • To prawda (1)

      Czas nauki dopiero się zaczyna, ale to nie największy problem. Najgorzej jak przychodzi po kilka osób. Oczywiście są normalni ludzie ale często jednak zdarza się, że w grupie są bardziej pewni siebie i wszystko dzieje się jakoś tak nienaturalnie zamiast z pokorą nabywać doświadczenie. Sam byłem świadkiem jak ludzie po dosłownie miesiącu pracy na nowozatrudnionych mówili "świeżacy".

      • 12 0

      • To dramat, współczuję. Lepiej unikać takich firm.

        • 7 0

  • Fajnie, szkoda tylko, że

    "digital marketing team leader" "junior developer" "bootcamp". ...

    • 20 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wydarzenia

VI Ogólnopolska Konferencja Naukowa Fizjoterpia Pediatryczna

250 zł
warsztaty, konferencja

Konferencja TEDx SANS!

100 zł
konferencja, forum

Gdynia ScienceSlam

sesja naukowa

Sprawdź się

Sprawdź się

Wybierz poziom

Jaka rzeźba terenu przeważa w Trójmiejskim Parku Krajobrazowym?

 

Najczęściej czytane