- 1 Absolwent gdyńskiej "trójki" głównym naukowcem w OpenAI (46 opinii)
- 2 Rusza rekrutacja do szkoły średniej 2024/25. Jak zapisać się i wybrać klasę? (18 opinii)
- 3 Zwyciężyli w Odysei Umysłów w Polsce. Czeka ich finał w USA (16 opinii)
- 4 Egzamin ósmoklasisty 2024. Mamy arkusze z angielskiego (9 opinii)
- 5 Egzamin ósmoklasisty 2024. Arkusz z matematyki (27 opinii)
- 6 Egzamin ósmoklasisty 2024. Zobacz arkusze (42 opinie)
Na UG powstaje plan równości płci
Uniwersytet Gdański pracuje nad wprowadzeniem specjalnego planu równości płci. Ma to być drogowskaz działania w obszarze wyrównywania możliwości kobiet i mężczyzn na uczelni zwłaszcza kontekście realizacji ścieżki naukowej. W tym celu powołano też specjalną radę, która monitoruje sytuację na uczelni. - Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom - zapewniają przedstawiciele placówki edukacyjnej.
- Ta zmiana nie będzie rewolucją, a efektem dotychczasowych działań służących realizacji skutecznego zarządzania różnorodnością w naszej uczelni - zaznacza dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka, kierowniczka Zakładu Psychologii Międzykulturowej i Rodzaju, która jest również członkinią Rady Wdrażającej Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn w UG. - Ich celem będzie to, by Uniwersytet Gdański był bezpiecznym miejscem pracy, zawsze szanującym równość i różnorodność. Jednym z kluczowych warunków jest zatem budowanie takiego środowiska pracy, w którym osoby o różnorodnych doświadczeniach współpracują ze sobą w tym samym zespole, mają przestrzeń i swobodę na demonstrowanie swoich talentów i ich rozwój.
Wspomniana Rada Wdrażająca Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn została powołana, aby przeprowadzić analizy sytuacji na uczelni, a także przygotować plan działania oparty na kampaniach edukacyjnych i dalszym monitorowaniu działalności uczelni pod kątem realizacji kariery zawodowej.
- Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom, m.in. pozwalając na diagnozę wyzwań, jakie kobiety i mężczyźni napotykają w miejscu pracy, w budowaniu swojej kariery naukowej i łączenia jej z rolami rodzinnymi. Wiemy, że równość płci w miejscu pracy służy osiąganiu równowagi praca-dom zarówno u kobiet, jak i u mężczyzn - dodaje dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.
Czytaj też: Nowa szkoła powstanie na granicy dwóch gdańskich dzielnic
UG czerpie z unijnych rozwiązań i chce dzielić się swoim doświadczeniem
Placówka edukacyjna już w lutym rozpoczęła prace związane z powołaniem planu równości, co wpisuje się w projekt MINDtheGEPS - Modifying Institutions by Developing The Gender Equality Plans realizowany z funduszy unijnych. To także pokłosie działań Komisji Europejskich, która od beneficjentów dwóch dużych programów grantowych wymaga zaangażowania w poprawę sytuacji występujących nierówności płci. Władze UG chcą równolegle również dzielić się własnymi rozwiązaniami.
- Oprócz wykorzystywania polityk Unii Europejskiej we wdrażaniu planów równości płci ważne jest też to, by pamiętać o silnej pozycji polskich kobiet naukowczyń i potencjale Uniwersytetu Gdańskiego. Jeśli chodzi o autorstwo publikacji naukowych, Uniwersytet Gdański zajął w zeszłym roku czwarte miejsce na świecie pod względem liczby publikacji, w których pierwszymi lub korespondencyjnymi autorkami są kobiety. Jako przedstawiciele i przedstawicielki polskich uczelni wyższych jesteśmy ekspertami w zakresie wdrażania zmian instytucjonalnych i mamy dużo dobrych praktyk, które mogą być realizowane na innych uczelniach Unii Europejskiej - mówi dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.
Już 14 października uczelnia będzie organizować specjalny webinar na temat planów i inicjatyw dotyczących równości płci na uczelni.
Miejsca
Opinie (240) 3 zablokowane
-
2021-09-23 18:20
Teraz szczerze powiem (1)
Hehe ze kobiety wiecej zarabiaja od facetow
- 1 1
-
2021-09-23 18:45
Jedne tak inne nie.
- 0 0
-
2021-09-23 18:27
To skandal aby istniała nazwa Uniwersytet (2)
To godzi w równość płci!
Tylko: Uniwersytetka.
Uniwersytetka Gdańska. Zmienić nazwę.- 9 3
-
2021-09-23 18:44
Leki brac a nie wyplowac
- 0 1
-
2021-09-23 18:28
lepiej nic nie pisz, jeśli nie masz nic ciekawego do napisania. Nie, takie coś nie godzi w równość płci.
- 1 3
-
2021-09-23 18:21
Litości!!
Naprawdę nie ma bardziej praktycznych tematów? Plan dla planu, ale praca i finanse są.
- 7 1
-
2021-09-23 18:20
Dramat
Dramat z tymi czerwono-marksistowskimi ideami. Rak wraca w nowym wcieleniu. Jeśli kochacie swoje dzieci to nigdy do UG.
- 8 5
-
2021-09-23 18:11
Skoro...
Skoro osoby sa dyskryminowane to niech sie utozsamiaja z plcia ktora dyskryminowana nie jest.
Problem rozwiazany.
Nastepny temat poprosze- 6 1
-
2021-09-23 18:10
Ale...
A czy płeć to nie jest tylko konstrukt spoleczny?
- 1 3
-
2021-09-23 17:44
Największym problemem naszego szkolnictwa jest dramatycznie niski poziom kształcenia
Ale najważniejsze to walczyć o jakieś bzdurne hasełka
- 8 0
-
2021-09-23 09:18
Nic sie z tego nie dowiedziałem. O co chodzi? (1)
- 23 1
-
2021-09-23 17:44
Jak to mówią - jak niewiadomo o co chodzi, to chodzi o kasę. Program finansuje UE....
- 2 0
-
2021-09-23 08:22
Rada Wdrażająca Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn (2)
życie przerasta najlepsze scenariusze Barei
- 107 4
-
2021-09-23 17:39
"Plan realizowany z funduszy unijnych" - to jest clue - kasa z grantu płynie szerokim strumieniem. A, że to totalna bzdura i ten program kompletnie niczego nie zmieni - nieważne....
- 13 0
-
2021-09-23 11:39
zwykly faszyzm
Czyli nie zawartość głowy
a zawartość majtek będzie decydować o wynagrodzeniu pracowników umysłowych, bądź co bądź.- 17 2
-
2021-09-23 17:17
Marks i Trocki...
Trockizm i tyle...
- 5 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.