Zapraszamy serdecznie na majowe seminarium, które tym razem poświęcone będzie zagadnieniom zarządzania zmianą oraz roli kierownika projektu w budowaniu skutecznego zespołu.
Podobne wydarzenia
czwartek, godz. 18:00
Gdańsk,
Europejskie Centrum...
Wstęp wolny
11 marca - 30 czerwca 2024, godz. 10:00
Gdańsk,
Centrum Praw Kobiet
Wstęp wolny
Prelegentami, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem będą Krzysztof Paliwoda (Pozytywne Procesy Motywacyjne HR Sp. z.o.o) oraz Grzegorz Tesluk (Doradca w rozwoju).
"Relacje między ludźmi, a skuteczność zespołu projektowego" Krzysztof Paliwoda
Relacje w zespole to bardzo ważny aspekt, decydujący o jego efektywności i skuteczności. Bardzo istotna jest rola kierownika projektu, który musi jednocześnie wspierać zespół i wymagać od niego określonych wyników. Jako lider powinien wspierać swoje działania zasadami, które są jasno określone i znane całemu zespołowi.
Często zapomina się, że zespół składa się ze zróżnicowanych osób, które przeżywają różnorodne emocje zarówno te pozytywne jak i destrukcyjne. Nie pozostaje to bez wpływu na prace zespołową. Nie lada sztuką jest umieć tym zarządzać, co najczęściej spoczywa na barkach kierownika projektu.
Dlatego też podczas spotkania otrzymają Państwo praktyczne wskazówki jak zarządzać zespołami, jak być sprawnym liderem, jak radzić sobie z emocjami w zespole. Otrzymają też Państwo narzędzia, które pomogą rozwijać zespoły, a także takie dzięki którym będą mogli Państwo pracować nad swoim rozwojem osobistym i zawodowym.
"O słoniu i jeźdźcu czyli jak zmieniać, żeby zmienić" Grzegorz Tesluk
Od umiejętności zarządzania zmianą zależy powodzenie wielu projektów a nierzadko również losy firmy. Duża część osób zarządzających firmą podczas zmian skupia się na dotarciu z przekazem do racjonalnej części każdego z pracowników np. poprzez precyzyjne definiowanie celów a następnie poświęcanie energii na ich komunikowanie. Często jednak o tym, czy zmiany zostaną zaakceptowane, decydują emocje każdego z pracowników. Każdy z nas ma stronę emocjonalną, którą często porównuje się do słonia i stronę racjonalną, którą porównuje się do jeźdźca. Jeśli emocje są silnie pobudzone to kto decyduje o kierunku jazdy - słoń, czy jeździec? Jakie znaczenie ma ścieżka, którą podążają? Podczas wystąpienia dowiesz się jak skutecznie dokonać zmiany korzystając z kilku prostych zasad pozwalających na dotarcie do jeźdźca i równocześnie angażujących słonia.
Spotykamy się 16 maja w nowej lokalizacji, a mianowicie w Olivia Business Centre - Olivia Tower (12 piętro) w Gdańsku.
Serdecznie zapraszamy!
Zapraszamy do rejestracji na stronie:
https://www.uczestnicy.pl/event/seminarium-pmi-gdansk---16-maja---jak-skutecznie-budowac-zespol-i-realizowac-zmiany-w-projekcie
"Relacje między ludźmi, a skuteczność zespołu projektowego" Krzysztof Paliwoda
Relacje w zespole to bardzo ważny aspekt, decydujący o jego efektywności i skuteczności. Bardzo istotna jest rola kierownika projektu, który musi jednocześnie wspierać zespół i wymagać od niego określonych wyników. Jako lider powinien wspierać swoje działania zasadami, które są jasno określone i znane całemu zespołowi.
Często zapomina się, że zespół składa się ze zróżnicowanych osób, które przeżywają różnorodne emocje zarówno te pozytywne jak i destrukcyjne. Nie pozostaje to bez wpływu na prace zespołową. Nie lada sztuką jest umieć tym zarządzać, co najczęściej spoczywa na barkach kierownika projektu.
Dlatego też podczas spotkania otrzymają Państwo praktyczne wskazówki jak zarządzać zespołami, jak być sprawnym liderem, jak radzić sobie z emocjami w zespole. Otrzymają też Państwo narzędzia, które pomogą rozwijać zespoły, a także takie dzięki którym będą mogli Państwo pracować nad swoim rozwojem osobistym i zawodowym.
"O słoniu i jeźdźcu czyli jak zmieniać, żeby zmienić" Grzegorz Tesluk
Od umiejętności zarządzania zmianą zależy powodzenie wielu projektów a nierzadko również losy firmy. Duża część osób zarządzających firmą podczas zmian skupia się na dotarciu z przekazem do racjonalnej części każdego z pracowników np. poprzez precyzyjne definiowanie celów a następnie poświęcanie energii na ich komunikowanie. Często jednak o tym, czy zmiany zostaną zaakceptowane, decydują emocje każdego z pracowników. Każdy z nas ma stronę emocjonalną, którą często porównuje się do słonia i stronę racjonalną, którą porównuje się do jeźdźca. Jeśli emocje są silnie pobudzone to kto decyduje o kierunku jazdy - słoń, czy jeździec? Jakie znaczenie ma ścieżka, którą podążają? Podczas wystąpienia dowiesz się jak skutecznie dokonać zmiany korzystając z kilku prostych zasad pozwalających na dotarcie do jeźdźca i równocześnie angażujących słonia.
Spotykamy się 16 maja w nowej lokalizacji, a mianowicie w Olivia Business Centre - Olivia Tower (12 piętro) w Gdańsku.
Serdecznie zapraszamy!
Zapraszamy do rejestracji na stronie:
https://www.uczestnicy.pl/event/seminarium-pmi-gdansk---16-maja---jak-skutecznie-budowac-zespol-i-realizowac-zmiany-w-projekcie
Filmy