• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Otwarte konkursy na dyrektorów gdańskich szkół i przedszkoli

Elżbieta Michalak
20 maja 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Konkurs na operatora szkoły w Kokoszkach był jednym z bardziej kontrowersyjnych. Wygrała go fundacja Pozytywne Inicjatywy z Pucka, prowadząca Zespół Szkół im. Macieja Płażyńskiego. Konkurs na operatora szkoły w Kokoszkach był jednym z bardziej kontrowersyjnych. Wygrała go fundacja Pozytywne Inicjatywy z Pucka, prowadząca Zespół Szkół im. Macieja Płażyńskiego.

Od teraz wszystkie nabory na kierownicze stanowiska w gdańskiej edukacji będą jawne. Jeśli chcesz, możesz obserwować najbliższy z nich, który odbędzie się w środę, 21 maja.



Piotr Kowalczuk, dyrektor Wydziału Rozwoju Społecznego, który z końcem marca przejął kompetencje Wydziału Edukacji. Piotr Kowalczuk, dyrektor Wydziału Rozwoju Społecznego, który z końcem marca przejął kompetencje Wydziału Edukacji.
Ostatnie kontrowersje związane z gdańską edukacją - zastrzeżenia dotyczące postępowania konkursowego mającego wyłonić operatora szkoły w Kokoszkach, nieprawidłowości w przebiegu i wyborze oferty na najem tego budynku oraz sprawa realizacji i wdrażania projektu Gdańskiej Platformy Edukacyjnej, którą bada Centralne Biuro Antykorupcyjne - mocno uderzyły w wizerunek miasta i urzędników odpowiedzialnych w Gdańsku za edukację.

Pierwszym krokiem "naprawczym" ze strony władz Gdańska było zlikwidowanie Wydziału Edukacji i przejęcie jego kompetencji przez Wydział Rozwoju Społecznego. Kierowanie nim powierzono Piotrowi Kowalczukowi, który ma duże doświadczenie w organizacji konsultacji społecznych, a ostatnio odpowiadał za realizację pierwszego w historii Gdańska budżetu obywatelskiego.

Czy będące jego pomysłem otwarcie dla publiczności konkursów na stanowiska dyrektorów gdańskich placówek oświatowych ma służyć poprawie wizerunku miejskich działań w sferze oświaty?

Jak oceniasz upublicznienie konkursów na stanowiska kierownicze w edukacji?

- Nie, ta zmiana przynieść może przede wszystkim nowe możliwości. Sprawniej, lepiej, szybciej, transparentnie - przekonuje Piotr Kowalczuk. - Społeczność lokalna, radni miejscy i dzielnicowi, kadra nauczycielska oraz szeroko rozumiana opinia publiczna - wszyscy wielokrotnie zwracali uwagę na fakt, że nie mogą uczestniczyć w konkursach na stanowiska dyrektorów szkół. Prawo nie dopuszcza innych niż wskazane osoby do udziału w komisji konkursowej, nie zabrania jednak przysłuchiwania się jej. Dlatego zapraszamy każdego, kto chce poznać autorską koncepcję pracy danej placówki przez najbliższe 5 lat.

Zobacz dokładny harmonogram prowadzonych w maju konkursów

Jak pomysł miasta oceniają obecni dyrektorzy trójmiejskich placówek oświatowych?

- Zawsze jest tak, że nowe generuje stres i strach, ale trzeba się z tym zmierzyć i dopiero wtedy ocenić - mówi Maria Plis, dyrektor przedszkola nr 16 w Gdańsku. - Myślę jednak, że otwarta forma konkursu to dobry pomysł, przynajmniej wszystko będzie jawne, nikt nikomu nic nie zarzuci, nic się nie ukryje. A i osobom zainteresowanym, które w przyszłości będą chciały złożyć swoją ofertę, obecność na konkursie na pewno się przyda.

- Na pewno będzie nam towarzyszył większy stres - przyznaje Monika Waszak, dyrektor Szkoły Podstawowej nr 4 w Gdańsku. - Jesteśmy jednak otwarci i nie widzimy problemów w tym, żeby na sali była też publiczność.

Pytania kandydatom będą mogli zadawać jedynie członkowie komisji konkursowej, w skład której wchodzą: trzej przedstawiciele organu prowadzącego, dwaj przedstawiciele organu nadzoru pedagogicznego, przedstawiciel rady rodziców, przedstawiciel rady pedagogicznej i po jednym przedstawicielu działających w szkole związków zawodowych.

Publiczność będzie mogła przyglądać i przysłuchiwać się konkursowi. Nie ma prawa zadawania pytań i wzięcia udziału w głosowaniach. Nie może też utrwalać prezentowanej autorskiej koncepcji kandydata.

Kiedy ogłoszone zostaną wyniki konkursów?

- Komisja konkursowa podejmie decyzję podczas zamkniętej części posiedzenia - mówi Kowalczuk. - Najpierw otworzy kopertę z ofertą, sprawdzi jej zawartość, jeśli wszystko będzie ok, kandydat zostanie dopuszczony do prezentacji (10 minut), następnie zadawane będą pytania, po czym nastąpi przejście komisji do pokoju obrad i głosowanie. Na koniec ogłoszony zostanie wynik.

Wszystkie konkursy, których w maju łącznie będzie 30 (w czerwcu cztery), odbędą się w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 1 w Gdańsku, przy ul. Augustyńskiego 1 (sala 408). Rozłożone zostały na pięć dni. Pierwszego dnia, w środę, 21 maja, o godz. 8 ruszy postępowanie konkursowe na dyrektora Przedszkola nr 8, o godz. 9 Przedszkola nr 15, następnie, o godz. 10 Przedszkola nr 16, o godz. 11 Przedszkola nr 4, o godz. 12 Szkoły Podstawowej nr 12, a o godz. 13 Zespołu Kształcenia Podstawowego i Gimnazjalnego nr 12 w Gdańsku.
Elżbieta Michalak

Opinie (66) 3 zablokowane

  • wszędzie dyrektorzy

    Dawniej szkołami zarządzał KIEROWNIK teraz wszędzie dyrektorzy nawet żłobki mają dyrektorów to jakieś szaleństwo.

    • 1 2

  • komisja (1)

    Pan dyrektor w komisji robi co chce a góry jest wiadomo kto wygra konkurs ciekawe jakie ma z tego profity bo ma głęboko w d.....! pracownika z wieloletnim stażem i wybierają panią która nie ma żadnego doświadczenia pracy z dziećmi bo wystarczy mieć skończone zarządzanie i jesteś dyrektorem przedszkola to jest kuzwa chore!!! Brawo panie dyrektorze życzę żeby pan też został bez pracy i znalazł się w podobnej sytuacji. BRAWO!!!!!!

    • 3 1

    • konkurs

      miała Pani szansę wygrać w pierwszej turze ale Pani nie wygrała, to do kogo teraz pretensje. W drugiej turze były 3 kandydatki i wybrano najlepszą czyż nie? Myśli Pani że 5 kadencja w tej samej placówce to coś dobrego dla tej placówki - kobieto 4 kadencje to 20 lat. A Pani chciała jeszcze 5 lat posiedzieć. Dobrze że wybierają młodych a jak widać stary beton się nie daje i za wszelką cenę nie odpuszcza. Same mówicie że tak ciężko być dyrektorem to po jaką cholerę siedzicie po 20 lat na tym stanowisku za jak to określacie głodowe pensje. Może trochę się zastanówcie na sobą.

      • 1 0

  • Konkurs na dyr ok. Kadencja tylko 5 lat. Po tym okresie obrastaja w piorka i chowaja się za biurkiem, byleby nie mieć problemów. Zamiataja wszystko pod dywan, nie widza pijanych nauczycieli przychodzących do pracy, urządzają obiadki dla gości, wiadomo kuchnia zrobi, a zapłacą rodzice. Tatusiu i mamusiu proszę sprawdzić co jadają Wasze latorosle w słynnej szkole na przymorzu. Ja tego nie dalbym zwierzęciu.

    • 0 0

  • stara

    Stanowisko dyrektora tylko do 50 roku zycia. Oddać szkoły młodym osobom, które nie są zmanierowane, maja świeży umysl, sa prężne, kreatywne, mające swoje rodziny i dzieci. Nie dla starych panien!!

    • 1 0

  • tak

    Dyrektorem powinna zostać osoba władająca co najmniej 2 językami, a ponadto powinna to być osoba dobrze traktująca personel techniczny!!!

    • 0 0

  • Księgowa

    Jestem rozwalony doszczętnie wygranym konkursem na dyrektora przedszkola nr 51. Jakim cudem osoba która całą dotychczasową karierę zawodową przepracowała jako księgowa wygrała konkurs i będzie dyrektorem przedszkola nr 51 to są normalne kpiny!!! Do tego jeszcze ta pani na konkursie niczym nie zabłysnęła!Jakie ta kobieta ma pojęcie o dzieciach o podejściu do nich rozmowie z nimi proszę niech ktoś mi to wytłumaczy!!! Chyba że założenia są takie że wszystkie panie księgowe z COPO będą za jakiś dyrektorami placówek z paną Nawrocką na czele która jest nie do ruszenia!!! Wszyscy są kwestia czasu a ciężko się spada z góry na sam dół czego tej pani z całego serca życzę!!!! pozdrawiam!!!!

    • 1 0

  • Bzdety.

    Byłam wczoraj na konkursie. Już w lutym wiedziałam, kto wygra. Było 4 kandydatów. Wygrała wiadoma. Żal

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Reklama

Statystyki

Wydarzenia

VI Ogólnopolska Konferencja Naukowa Fizjoterpia Pediatryczna

250 zł
warsztaty, konferencja

Konferencja TEDx SANS!

100 zł
konferencja, forum

Gdynia ScienceSlam

sesja naukowa

Sprawdź się

Sprawdź się

Wybierz poziom

Żuraw w Gdańsku to:

 

Najczęściej czytane