- 1 Podwyżki w szkolnictwie nie dla wszystkich? "Jesteśmy pomijani" (104 opinie)
- 2 Matura 2024 z polskiego. Czego się spodziewać? (24 opinie)
- 3 Rakieta Elona Muska nad Trójmiastem (120 opinii)
- 4 Matura 2024: Co będzie na egzaminie z angielskiego? (13 opinii)
- 5 Matura 2024 z matematyki. Zadania, arkusze - jak zdać? (19 opinii)
- 6 Studia na prywatnej uczelni. Nowe kierunki w rekrutacji 2024 (23 opinie)
Kobiety, które zmieniają świat. Jak osiągnąć równość płci w nauce?
Kobiety stanowią tylko około 30 procent naukowców na świecie, z kolei w przypadku nauk ścisłych zajmują zaledwie tylko 10 proc. najwyższych stanowisk akademickich. Mimo wielu pozytywnych zmian cywilizacyjnych czy kulturowych dyskusja na temat zbyt małej reprezentacji kobiet-badaczek w nauce będzie jedną z kluczowych kwestii najbliższych lat. O roli równości płci w nauce mówiono również podczas Kongresu BIO2018 na Uniwersytecie Gdańskim.
Jednym z ważniejszych wydarzeń była sesja satelitarna "Kobiety w nauce", w której wzięła udział dr Annie Black, dyrektorka Fundacji L'Oreal, od 20 lat wspólnie z UNESCO promującej najwybitniejsze kobiety badaczki z całego świata.
Piękne umysły
Społeczność naukowa coraz częściej dostrzega potrzebę podejmowania dyskusji na temat wciąż zbyt małej reprezentacji kobiet badaczek, a tworzenie bardziej różnorodnych zespołów badawczych traktuje jako jeden z priorytetów XXI wieku.
Według danych UNESCO kobiety nadal stanowią tylko około 30 procent naukowców na świecie, a w środowisku naukowym wciąż widoczna jest zależność: im wyższe stanowiska, tym mniejsza reprezentacja kobiet. Raport "Piękne umysły - rola kobiet w świecie nauki" informuje, że w UE w przypadku nauk ścisłych kobiety zajmują zaledwie ok. 10 proc. najwyższych stanowisk akademickich, a większość nagród naukowych w dalszym ciągu przypada mężczyznom - spośród 575 laureatów Nagrody Nobla w takich dziedzinach, jak: medycyna, chemia czy fizyka, zaledwie 16 to kobiety.
- Mimo wielu pozytywnych zmian cywilizacyjnych czy kulturowych wciąż dyskusja na temat małej reprezentacji kobiet w nauce będzie jedną z kluczowych kwestii najbliższych lat, nie tylko dla środowiska naukowego, ale i dla szerokiej opinii publicznej. Nasze spotkanie pozwoli na podzielenie się międzynarodowymi doświadczeniami oraz owocną i inspirującą dyskusję na temat niewykorzystanego potencjału kobiet naukowców, co pozwoli na szybszy rozwój innowacji i sprostanie wyzwaniom XXI wieku - mówi dr Annie Black, dyrektor ds. filantropii i programu L'Oréal-UNESCO For Women in Science, Fundacja L'Oréal.
Zasłużone, ale często "niezidentyfikowane"
Przykładem dobrze obrazującym, jak zmieniało się postrzeganie roli kobiet w nauce jest historia amerykańskiej badaczki Sheili Minor Huff - jedynej kobiety obecnej na zdjęciu z konferencji naukowej w mieście Whales w Virginii z 1971 roku. Badaczka została zasłonięta na zdjęciu przez innych uczestników wydarzenia a na odwrocie zdjęcia podpisana jako "niezidentyfikowana". Dopiero wiosną 2018 roku ilustratorka książek Candace Jean Andersen zainteresowała się zdjęciem, na które trafiła przypadkiem. Z pomocą użytkowników mediów społecznościowych udało się odnaleźć badaczkę, którą okazała się Sheila Minor Huff, mająca za sobą 35 lat udanej kariery naukowej jako ekspert w obszarze ochrony środowiska.
Hey Twitter I'm on a mission:
- Candace Jean Andersen (@mycandacejean) 9 marca 2018
The woman in this photo was an attendee at a 1971 International Conference on Biology of Whales.
She is the only woman, & the only one captioned "not identified" in the article I found the photo in. All the men are named.
Can you help me know her? pic.twitter.com/MifZvdRXRr
Widać więc, że potrzebne są inicjatywy, które zarówno będą wspierać utalentowane kobiety w swobodniejszej realizacji swoich planów naukowych, jak i kierować uwagę społeczeństwa na ich osiągnięcia. Obydwa cele od 20 lat realizuje programu L'Oréal-UNESCO For Women in Science, w Polsce organizowany od 18 lat pod nazwą L'Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki.
- Kobiety wnoszą ogromny wkład w rozwój nauki. Liczba badaczek zmniejsza się wraz z kolejnymi etapami kariery naukowej. Dlatego celem programu L'Oréal Polska Dla Kobiet i Nauki organizowanego we współpracy z Polskim Komitetem do spraw UNESCO, Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Polską Akademią Nauk jest promowanie osiągnięć naukowych utalentowanych badaczek, zachęcanie ich do kontynuacji prac zmierzających do rozwoju nauki oraz udzielenie wsparcia finansowego. Stypendystki programu L'Oréal Polska Dla Kobiet i Nauki wytrwale rozwijają się, uzyskując kolejne stopnie i tytuły naukowe. Zajmują prestiżowe stanowiska na uczelniach wyższych i w międzynarodowych instytucjach. Niejednokrotnie mogą również pochwalić się kierowaniem ważnymi naukowo programami krajowymi i międzynarodowymi - wyjaśnia prof. dr hab. Ewa Łojkowska, przewodnicząca jury programu.
Polka swoimi badaniami może zmienić świat
W tym roku marcu w siedzibie UNESCO w Paryżu po raz kolejny Fundacja L'Oréal wraz z UNESCO ogłosili nazwiska laureatek nagrody International Rising Talents - Międzynarodowych Wschodzących Talentów Nauki - 15 kobiet, które dzięki swoim badaniom naukowym mogą zmienić świat. Wśród nich znalazła się dr Agnieszka Gajewicz z Wydziału Chemii Uniwersytetu Gdańskiego, wcześniej stypendystka polskiej edycji programu L'Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki. Jest trzecią z rzędu Polką w elitarnym gronie nagrodzonych.
Nagrodzony projekt naukowy autorstwa dr Gajewicz, ma na celu rozwój metod chemoinformatycznych wspierających ocenę ryzyka chemicznego, jakie stwarzają nowe oraz obecne w środowisku substancje chemiczne, a szczególnie nanomateriały.
Wspieranie pracy naukowej kobiet
Program For Women in Science powstał we Francji w 1998 roku dzięki powołaniu partnerstwa między Fundacją L'Oréal a Organizacją Narodów Zjednoczonych do spraw Oświaty, Nauki i Kultury (UNESCO). Jego celem jest wspieranie pracy naukowej kobiet i zachęcanie ich do kontynuacji badań, a dzięki temu zwiększanie ich reprezentacji i przyczynianie się do pełnego rozwoju nauki. Program, poza stypendiami, oferuje badaczkom możliwość promowania swoich osiągnięć naukowych. Do 2018 roku wyróżnionych zostało 3020 kobiet ze 117 krajów.
Polska była pierwszym krajem, w którym zorganizowano lokalną edycję tej globalnej inicjatywy. Do 2017 roku wyróżniono 87 kobiet-naukowców. Roczne stypendia przyznawane sześciu kobietom nauki wynoszą: 20 tys. zł dla stypendystki na poziomie studiów magisterskich, 30 tys. zł w przypadku stypendiów doktoranckich i 35 tys. zł w przypadku stypendiów habilitacyjnych. Stypendystki 18. edycji programu Dla Kobiet i Nauki zostaną ogłoszone podczas uroczystej Gali w Warszawie w listopadzie.
Wydarzenia
Miejsca
Opinie (59) 1 zablokowana
-
2018-09-20 22:05
dlaczego jest tak malo mezczyzn-opiekunow dla dzieci?!?! (1)
to jakis kobiecy spisek? czy mezczyzni sa gorsi? czemu kobiety uparcie twierdza ze maja lepsze kwalifikacje do karmienia piersia i przewijania pieluch?! uwazam ze w tym zawodzie nalezy natychmiast wprowadzic parytet. to samo przedszkolanki. ja chcialbym byc przedszkolankiem i opiekunkiem.
- 26 8
-
2018-09-20 22:21
A ja protestuję, bo modele żeńskie...
... zarabiają średnio 15 razy więcej niż męskie. Podobnie w branży porno, choć tutaj różnice nie są już tak drastyczne xD
I dziwne, że im większa wolność i zamożność tym mniej kobiet wybiera kierunki ścisłe. Kompletnie tych lewicowych bujd nie ogarniam - komuś chyba bardzo przeszkadza, że ludzie są różni a ten ktoś się czuje szarą masą xD- 7 4
-
2018-09-20 19:21
(1)
Co za bzdury, w nauce liczy się wiedza, dodatkowo w naukach ścisłych liczy się innowacyjność, skoro tak im przeszkadza brak parytetów to dlaczego np. na doktoracie (Wydział Chemii UG mój rocznik) było więcej dziewcząt? To trzeba było parytecik zrobić (na stypendia też) :)
Są dziedziny życia, w których lepsi są mężczyźni, są inne, gdzie lepiej radzą sobie kobiety.
O dziwo na Wydziale Chemii UG (dalej to podrożę bo znam to z własnego doświadczenia) jest więcej Sz.P. profesorów ale np. w mojej firmie (związanej z chemią), w której pracuję więcej dyrektorskich i kierowniczych stanowisk obsadzają kobiety? Od razu odpowiem: bo nie ma na to reguły.- 25 3
-
2018-09-20 22:11
A wiecie, że w PRLu były jakiś czas parytety?
I np. doliczanie punktów za pochodzenie?
A wiecie czemu jeszcze w PRLu parytety na uczelniach zniesiono? Bo feministki protestowały, że wypadają lepiej na egzaminach (i to była zresztą prawda).
Dlatego dziś są mądrzejsze i domagają się parytetów tylko tam, gdzie jest ich mniej niż 50% :)- 2 1
-
2018-09-20 21:27
Kopernik była kobietą!
Tylko niezidentyfikowaną.
- 9 3
-
2018-09-20 20:29
Najlepiej robi sie karierę na zakłamanych bredniach
takie programy jak ten loreal łamią prawo równości płci. Przecież jest na to paragraf
- 23 5
-
2018-09-20 18:30
jasno widać dyskryminację i to obu płci
w nauce liczą się osiągnięcia i realne dokonania
wiedza a nie płeć
jeżeli chcesz być "znany/znana" to czegoś dokonaj
ale o ileż łatwiej mówić o dyskryminacji, wprowadzać kwoty płciowe lub rasowe i wykorzystywać dotacje do promowania osób wg takiego czy innego klucza
każda kobieta powinna przeciwko czemuś takiemu protestować- 25 3
-
2018-09-20 17:59
Gdzie Andzia z Munchen co podbija swiat jak te dwie myszki z kreskowki ;)
- 7 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.