- 1 Absolwent gdyńskiej "trójki" głównym naukowcem w OpenAI (46 opinii)
- 2 Rusza rekrutacja do szkoły średniej 2024/25. Jak zapisać się i wybrać klasę? (18 opinii)
- 3 Zwyciężyli w Odysei Umysłów w Polsce. Czeka ich finał w USA (16 opinii)
- 4 Egzamin ósmoklasisty 2024. Mamy arkusze z angielskiego (9 opinii)
- 5 Egzamin ósmoklasisty 2024. Zobacz arkusze (42 opinie)
- 6 Egzamin ósmoklasisty 2024. Arkusz z matematyki (27 opinii)
Na UG powstaje plan równości płci
Uniwersytet Gdański pracuje nad wprowadzeniem specjalnego planu równości płci. Ma to być drogowskaz działania w obszarze wyrównywania możliwości kobiet i mężczyzn na uczelni zwłaszcza kontekście realizacji ścieżki naukowej. W tym celu powołano też specjalną radę, która monitoruje sytuację na uczelni. - Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom - zapewniają przedstawiciele placówki edukacyjnej.
- Ta zmiana nie będzie rewolucją, a efektem dotychczasowych działań służących realizacji skutecznego zarządzania różnorodnością w naszej uczelni - zaznacza dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka, kierowniczka Zakładu Psychologii Międzykulturowej i Rodzaju, która jest również członkinią Rady Wdrażającej Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn w UG. - Ich celem będzie to, by Uniwersytet Gdański był bezpiecznym miejscem pracy, zawsze szanującym równość i różnorodność. Jednym z kluczowych warunków jest zatem budowanie takiego środowiska pracy, w którym osoby o różnorodnych doświadczeniach współpracują ze sobą w tym samym zespole, mają przestrzeń i swobodę na demonstrowanie swoich talentów i ich rozwój.
Wspomniana Rada Wdrażająca Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn została powołana, aby przeprowadzić analizy sytuacji na uczelni, a także przygotować plan działania oparty na kampaniach edukacyjnych i dalszym monitorowaniu działalności uczelni pod kątem realizacji kariery zawodowej.
- Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom, m.in. pozwalając na diagnozę wyzwań, jakie kobiety i mężczyźni napotykają w miejscu pracy, w budowaniu swojej kariery naukowej i łączenia jej z rolami rodzinnymi. Wiemy, że równość płci w miejscu pracy służy osiąganiu równowagi praca-dom zarówno u kobiet, jak i u mężczyzn - dodaje dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.
Czytaj też: Nowa szkoła powstanie na granicy dwóch gdańskich dzielnic
UG czerpie z unijnych rozwiązań i chce dzielić się swoim doświadczeniem
Placówka edukacyjna już w lutym rozpoczęła prace związane z powołaniem planu równości, co wpisuje się w projekt MINDtheGEPS - Modifying Institutions by Developing The Gender Equality Plans realizowany z funduszy unijnych. To także pokłosie działań Komisji Europejskich, która od beneficjentów dwóch dużych programów grantowych wymaga zaangażowania w poprawę sytuacji występujących nierówności płci. Władze UG chcą równolegle również dzielić się własnymi rozwiązaniami.
- Oprócz wykorzystywania polityk Unii Europejskiej we wdrażaniu planów równości płci ważne jest też to, by pamiętać o silnej pozycji polskich kobiet naukowczyń i potencjale Uniwersytetu Gdańskiego. Jeśli chodzi o autorstwo publikacji naukowych, Uniwersytet Gdański zajął w zeszłym roku czwarte miejsce na świecie pod względem liczby publikacji, w których pierwszymi lub korespondencyjnymi autorkami są kobiety. Jako przedstawiciele i przedstawicielki polskich uczelni wyższych jesteśmy ekspertami w zakresie wdrażania zmian instytucjonalnych i mamy dużo dobrych praktyk, które mogą być realizowane na innych uczelniach Unii Europejskiej - mówi dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.
Już 14 października uczelnia będzie organizować specjalny webinar na temat planów i inicjatyw dotyczących równości płci na uczelni.
Miejsca
Opinie (240) 3 zablokowane
-
2021-09-23 09:49
Exhibicjonizm (2)
Jeśli rzekomo nie ma różnicy w płci, niech ktoś mi odpowie na kilka przypadkowych pytań:
- dlaczego nie ma oficjalnych przypadków ekshibicjonizmu ze strony kobiet?
- dlaczego męższczyźni nie rodzą?
- dlaczego kobiety nie występują w mistrzostwach szachowych?
- dlaczego kobiety stanowią jedynie 6% wszystkich laureatów Nagrody Nobla w innych dziedzinach
niż pokój i literatura?
- dlaczego kobiety nie mają włosów na plecach (może to testosteron)?
Kudrę, może jednak są jakieś rónice między męższyznami a kobietami...?- 21 5
-
2021-09-23 09:58
Może trzeba to zbadać? (1)
Może trzeba stworzyć na UG zespół do zbadania, czy rzeczywiście mamy 2 płcie?:)
- 8 1
-
2021-09-23 10:00
Mam nadzieję, że na tak "potrzebne" badania znajdą się i chętni i czas. O kasę się nie martwmy, podatnicy opłacą.
- 5 1
-
2021-09-23 09:53
Czy to prawda, że feministki nie chcą pracować w kopalniach albo na budowach?
Dlaczego tam nie krzyczą o parytetach? Przecież górnicy dobrze zarabiają? Czy tylko na stanowiskach kierowniczych i w biurach ma być po równo? Czy mężczyzna dostanie więcej punktów za płeć jak pójdzie na studia położnicze, czy nauczycielskie? Czy tam może też być 50-50? Czekam na merytoryczne wypowiedzi
- 40 2
-
2021-09-23 09:50
Uczelnie w Gdańsku juz dawno sie skompromitowały jedyny ratunek dla nich to wprowadzić płatne studia!
I wtedy nagle by sie okazało ze poziom nauczania tam szybko rosnie bo nikt nie bedzie chciał z własnej kieszeni płacic za takie głupoty!!!To ze UG jest tęczowe potwierdzili wielokrotnie
- 31 4
-
2021-09-23 09:48
A co z wiekiem emerytalnym
Dlaczego nie mówi się o nierówności płci jeśli chodzi o wiek emerytalny?
- 31 3
-
2021-09-23 09:47
czyli teraz będa obcinać pisi...orki i cy...cusie by było po równo ?? czy jak???
- 25 2
-
2021-09-23 09:21
Dzielenie ludzi
i ocenianie na podstawie rozporka. To cały wkład tych postępowców.
- 45 1
-
2021-09-23 09:10
"Komuna jest kobietą"
I tyle w temacie.
- 27 2
-
2021-09-23 09:08
Co ca bełkot
uczelnia, na której większość studentów stanowią kobiety będzie walczyć o co? Będą chłopcom przyznawać dodatkowe punkty, żeby to wyrównać?
- 49 2
-
2021-09-23 08:49
Neomarksistowski bełkot.
- 44 2
-
2021-09-23 08:47
znowu ta nowomowa - wymiotować się chce
to już zaczyna osiągać poziom zachodnich absurdów.
Do roboty niech się wezmą a nie manipulują dla swoich celów - to jest zdanie mojej żony o tych wszystkich ru***ach wyrównujących rzekome nierówności- 85 5
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.