Praca na uczelni rzadko kiedy kojarzy się z wysokimi zarobkami. Ten stereotyp przełamują młodzi, zdolni trójmiejscy naukowcy, którzy coraz częściej sięgają po wysokie stypendia naukowe i granty. Jednym z nich jest doktor z Politechniki Gdańskiej, która dostała ponad 1 mln zł. A wszystko dzięki... tłuszczom.
tak, ale realia - kiepska płaca i średnie warunki pracy - skutecznie mnie zniechęciły
29%
tak, nawet przez chwilę pracowałem/łam na trójmiejskiej uczelni, ale zrezygnowałem/am
8%
tak, wciąż pracuję na uczelni, ale żałuję, że wybrałem/am taką ścieżkę zawodową
6%
tak, pracuję na uczelni i nigdy nie żałowałem/am tego wyboru
15%
nie, ale ostatnio się nad tym zastanawiam, bo wiele zmienia się na lepsze
7%
nie, od razu wiedziałem/am, że jeśli robić karierę, to w innym miejscu
35%
Trójmiasto ma się czym pochwalić - od kilku lat przybywa zdolnych, młodych naukowców, którzy sięgają po coraz bardziej prestiżowe stypendia i granty - zarówno polskie, jak i międzynarodowe. Niedawno pisaliśmy o czterech (z 37) stypendystach zagranicznego programu
"Top 500 Innovators", którzy wyjadą na dwumiesięczne zagraniczne staże. Tymczasem jedna z trójmiejskich badaczek,
Justyna Gromadzka (
o której pisaliśmy już nie raz), sięgnęła po grant na 1,2 mln zł. Przyznało go Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach III edycji konkursu programu LIDER, którego celem jest przede wszystkim umożliwienie młodym naukowcom samodzielnego planowania, zarządzania i kierowania własnym zespołem badawczym.
Taki zespół zamierza stworzyć trójmiejska badaczka, której projekt badawczy pt. "Opracowanie nowych procedur analitycznych umożliwiających oznaczenie 3-MCPD i 1,3-DCP w olejach i tłuszczach spożywczych w laboratoriach przemysłowych" będzie realizowany w Katedrze Chemii Analitycznej Politechniki Gdańskiej przez trzy najbliższe lata za 1,2 mln zł.
- W ramach tego projektu zamierzam opracować kilka procedur analitycznych, umożliwiających w łatwy, szybki, powtarzalny i niedrogi sposób oznaczenie dwóch związków chemicznych (3-monochloropropandiol 3-MCPD oraz 1,3-dichloropropanol 1,3-DCP) występujących w niektórych tłuszczowych produktach spożywczych, a mających potencjalnie negatywny wpływ na zdrowie człowieka - wyjaśnia Justyna Gromadzka.
- Są to związki, dla których normy określające maksymalne stężenie w produkcie spożywczym zostały podane do tej pory jedynie w... sosach sojowych. Dziś takie procedury są drogie i pracochłonne. Jeśli więc się uda, będą mogły być wdrażane w laboratoriach przemysłowych w ramach rutynowych oznaczeń i nie będą wymagały skomplikowanej aparatury.
Wysoki grant to jednak nie "kieszonkowe", ale szansa na dalszy rozwój i... pracę na uczelni.
- 15 proc. wartości całego projektu zostanie przeznaczone dla uczelni na tzw. koszty ogólne, czyli koszty utrzymania infrastruktury. Są to pieniądze, na które nie mam żadnego wpływu, więc już na wstępie o tyle wartość samego projektu naukowego jest niższa - mówi Justyna Gromadzka, doktor z Katedry Chemii Analitycznej Politechniki Gdańskiej.
Reszta zostanie przeznaczona na utrzymanie etatów na politechnice.
- Na czas trwania projektu, czyli trzy lata, przewidziane jest zatrudnienie dwóch osób na etatach naukowych, w tym mojej osoby na etacie adiunkta - bo do tej pory byłam zatrudniona przez uczelnię na pół etatu technicznego - oraz drugiej osoby na etacie asystenta. Środki przeznaczone zostaną także na stypendia dla dwóch naukowców, którzy będą realizowali swoje rozprawy doktorskie w ramach projektu - dodaje.
Pozostałą kwotę pochłoną badania naukowe, w tym zakup odczynników, drobnej aparatury, literatury naukowej, wyjazdy na konferencje czy promocja projektu.
Czy możemy spodziewać się, że kolejny utalentowany naukowiec wyemigruje na zachodnią uczelnię, gdzie warunki pracy są o wiele lepsze?
- Wyjazd za granicę i praca na jednej z renomowanych uczelni, wyposażonej w nowoczesną aparaturę, to zawsze bardzo kusząca alternatywa w porównaniu z pracą na polskiej uczelni - nie kryje badaczka.
- W kraju w dalszym ciągu brakuje wystarczającego finansowania nauki. Uczelnie borykają się z problemami finansowymi i często nie stać ich na zatrudnienie młodych naukowców na etatach naukowych z uwagi na ich brak i ciągle zmniejszającą się liczbę studentów. Praca w kraju jest dla mnie jednak ciągle atrakcyjniejsza od wyjazdu za granicę - z jednej strony z uwagi na kolejne projekty naukowe, których finansowanie udaje mi się zdobyć, a z drugiej strony z uwagi na sytuację rodzinną. Gdyby nie rodzina, na pewno dawno już pracowałabym na jednej z uczelni w Finlandii lub Australii.To nie jedyny sukces młodych naukowców. Fundacja na rzecz Nauki Polskiej ogłosiła kilka dni temu wyniki piątej edycji programu HOMING PLUS, zachęcającego wybitnych młodych naukowców, prowadzących badania za granicą, do kontynuowania kariery naukowej w Polsce. Dzięki niemu badaczki pracujące dotychczas za granicą:
Karolina Siwicka, która pracowała na Uniwersytecie Nagoya w Japonii i
Lidia Jasińska-Walc, która karierę naukową rozwijała w Eindhoven University of Technology, przylecą do Gdańska. Pierwsza z laureatek będzie kontynuowała badania na Gdańskim Uniwersytecie Medycznym, druga na Politechnice Gdańskiej.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy
