• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Kobiety, które zmieniają świat. Jak osiągnąć równość płci w nauce?

Wioleta Stolarska
20 września 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
Dyskusja na temat małej reprezentacji kobiet w nauce będzie jedną z kluczowych kwestii najbliższych lat. Dyskusja na temat małej reprezentacji kobiet w nauce będzie jedną z kluczowych kwestii najbliższych lat.

Kobiety stanowią tylko około 30 procent naukowców na świecie, z kolei w przypadku nauk ścisłych zajmują zaledwie tylko 10 proc. najwyższych stanowisk akademickich. Mimo wielu pozytywnych zmian cywilizacyjnych czy kulturowych dyskusja na temat zbyt małej reprezentacji kobiet-badaczek w nauce będzie jedną z kluczowych kwestii najbliższych lat. O roli równości płci w nauce mówiono również podczas Kongresu BIO2018 na Uniwersytecie Gdańskim.



Dlaczego kobiety rzadziej realizują się w karierze naukowca?

Od kilku dni gdańska uczelnia gości czołowych przedstawicieli świata nauki z polskich i międzynarodowych ośrodków. Podczas III Kongresu Bio-nauki Polskiej BIO2018 naukowcy w swoich wystąpieniach podejmowali takie współczesne cywilizacyjne wyzwania, jak badania układu odpornościowego w walce z nowotworami, nowe metody diagnozowania chorób nowotworowych i genetycznych, badania i zastosowania komórek macierzystych, badania nad możliwościami modyfikacji metabolizmu roślin czy badania tzw. "historycznego" DNA.

Jednym z ważniejszych wydarzeń była sesja satelitarna "Kobiety w nauce", w której wzięła udział dr Annie Black, dyrektorka Fundacji L'Oreal, od 20 lat wspólnie z UNESCO promującej najwybitniejsze kobiety badaczki z całego świata.

Piękne umysły



Społeczność naukowa coraz częściej dostrzega potrzebę podejmowania dyskusji na temat wciąż zbyt małej reprezentacji kobiet badaczek, a tworzenie bardziej różnorodnych zespołów badawczych traktuje jako jeden z priorytetów XXI wieku.

Dr Annie Black, Dyrektorka Fundacji L'Oreal, od 20 lat wspólnie z UNESCO promującej najwybitniejsze kobiety badaczki z całego świata. Dr Annie Black, Dyrektorka Fundacji L'Oreal, od 20 lat wspólnie z UNESCO promującej najwybitniejsze kobiety badaczki z całego świata.
Według danych UNESCO kobiety nadal stanowią tylko około 30 procent naukowców na świecie, a w środowisku naukowym wciąż widoczna jest zależność: im wyższe stanowiska, tym mniejsza reprezentacja kobiet. Raport "Piękne umysły - rola kobiet w świecie nauki" informuje, że w UE w przypadku nauk ścisłych kobiety zajmują zaledwie ok. 10 proc. najwyższych stanowisk akademickich, a większość nagród naukowych w dalszym ciągu przypada mężczyznom - spośród 575 laureatów Nagrody Nobla w takich dziedzinach, jak: medycyna, chemia czy fizyka, zaledwie 16 to kobiety.

- Mimo wielu pozytywnych zmian cywilizacyjnych czy kulturowych wciąż dyskusja na temat małej reprezentacji kobiet w nauce będzie jedną z kluczowych kwestii najbliższych lat, nie tylko dla środowiska naukowego, ale i dla szerokiej opinii publicznej. Nasze spotkanie pozwoli na podzielenie się międzynarodowymi doświadczeniami oraz owocną i inspirującą dyskusję na temat niewykorzystanego potencjału kobiet naukowców, co pozwoli na szybszy rozwój innowacji i sprostanie wyzwaniom XXI wieku - mówi dr Annie Black, dyrektor ds. filantropii i programu L'Oréal-UNESCO For Women in Science, Fundacja L'Oréal.

Zasłużone, ale często "niezidentyfikowane"



Przykładem dobrze obrazującym, jak zmieniało się postrzeganie roli kobiet w nauce jest historia amerykańskiej badaczki Sheili Minor Huff - jedynej kobiety obecnej na zdjęciu z konferencji naukowej w mieście Whales w Virginii z 1971 roku. Badaczka została zasłonięta na zdjęciu przez innych uczestników wydarzenia a na odwrocie zdjęcia podpisana jako "niezidentyfikowana". Dopiero wiosną 2018 roku ilustratorka książek Candace Jean Andersen zainteresowała się zdjęciem, na które trafiła przypadkiem. Z pomocą użytkowników mediów społecznościowych udało się odnaleźć badaczkę, którą okazała się Sheila Minor Huff, mająca za sobą 35 lat udanej kariery naukowej jako ekspert w obszarze ochrony środowiska.

Widać więc, że potrzebne są inicjatywy, które zarówno będą wspierać utalentowane kobiety w swobodniejszej realizacji swoich planów naukowych, jak i kierować uwagę społeczeństwa na ich osiągnięcia. Obydwa cele od 20 lat realizuje programu L'Oréal-UNESCO For Women in Science, w Polsce organizowany od 18 lat pod nazwą L'Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki.

- Kobiety wnoszą ogromny wkład w rozwój nauki. Liczba badaczek zmniejsza się wraz z kolejnymi etapami kariery naukowej. Dlatego celem programu L'Oréal Polska Dla Kobiet i Nauki organizowanego we współpracy z Polskim Komitetem do spraw UNESCO, Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Polską Akademią Nauk jest promowanie osiągnięć naukowych utalentowanych badaczek, zachęcanie ich do kontynuacji prac zmierzających do rozwoju nauki oraz udzielenie wsparcia finansowego. Stypendystki programu L'Oréal Polska Dla Kobiet i Nauki wytrwale rozwijają się, uzyskując kolejne stopnie i tytuły naukowe. Zajmują prestiżowe stanowiska na uczelniach wyższych i w międzynarodowych instytucjach. Niejednokrotnie mogą również pochwalić się kierowaniem ważnymi naukowo programami krajowymi i międzynarodowymi - wyjaśnia prof. dr hab. Ewa Łojkowska, przewodnicząca jury programu.

Polka swoimi badaniami może zmienić świat



W tym roku marcu w siedzibie UNESCO w Paryżu po raz kolejny Fundacja L'Oréal wraz z UNESCO ogłosili nazwiska laureatek nagrody International Rising Talents - Międzynarodowych Wschodzących Talentów Nauki - 15 kobiet, które dzięki swoim badaniom naukowym mogą zmienić świat. Wśród nich znalazła się dr Agnieszka Gajewicz z Wydziału Chemii Uniwersytetu Gdańskiego, wcześniej stypendystka polskiej edycji programu L'Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki. Jest trzecią z rzędu Polką w elitarnym gronie nagrodzonych.

Nagrodzony projekt naukowy autorstwa dr Gajewicz, ma na celu rozwój metod chemoinformatycznych wspierających ocenę ryzyka chemicznego, jakie stwarzają nowe oraz obecne w środowisku substancje chemiczne, a szczególnie nanomateriały.

Polka wyróżniona w programie L'Oreal-UNESCO Kobiety dla Nauki. Polka wyróżniona w programie L'Oreal-UNESCO Kobiety dla Nauki.

Wspieranie pracy naukowej kobiet



Program For Women in Science powstał we Francji w 1998 roku dzięki powołaniu partnerstwa między Fundacją L'Oréal a Organizacją Narodów Zjednoczonych do spraw Oświaty, Nauki i Kultury (UNESCO). Jego celem jest wspieranie pracy naukowej kobiet i zachęcanie ich do kontynuacji badań, a dzięki temu zwiększanie ich reprezentacji i przyczynianie się do pełnego rozwoju nauki. Program, poza stypendiami, oferuje badaczkom możliwość promowania swoich osiągnięć naukowych. Do 2018 roku wyróżnionych zostało 3020 kobiet ze 117 krajów.

Polska była pierwszym krajem, w którym zorganizowano lokalną edycję tej globalnej inicjatywy. Do 2017 roku wyróżniono 87 kobiet-naukowców. Roczne stypendia przyznawane sześciu kobietom nauki wynoszą: 20 tys. zł dla stypendystki na poziomie studiów magisterskich, 30 tys. zł w przypadku stypendiów doktoranckich i 35 tys. zł w przypadku stypendiów habilitacyjnych. Stypendystki 18. edycji programu Dla Kobiet i Nauki zostaną ogłoszone podczas uroczystej Gali w Warszawie w listopadzie.

Wydarzenia

Kongres BIO2018

200-1350 zł
wykład, sesja naukowa, konferencja

Miejsca

Opinie (59) 1 zablokowana

  • Ostatnio byłem na targach HiFi... (6)

    Takie bajery jak wzmacniacze, amplitunery, kolumny głośnikowe najwyższej jakości...

    Wstęp dobrowolny. Nikt nikogo siłą nie zmuszał, ale jednocześnie nie wzbraniał przed wejściem

    Ok. 90% oglądających stanowili mężczyźni.

    Jak ten fakt zostanie wytłumaczony przez autorkę artykułu? Jaka będzie interpretacja różnicy w liczbie kobiet i mężczyzn?
    ***
    A może równość nie objawia się w identyczności?

    • 10 3

    • Sugeruję jeszcze sprawdzić stan faktyczny (1)

      I zadać sobie pytanie co jest rzeczywistością, a co urojonym problemem. Przejrzałem skład osobowy pracowników różnych katedr obu wydziałów - Chemii i Biologii. Przyznam, że nie zauważyłem, żeby 70% pracowników naukowych stanowili mężczyźni a 30% kobiety.

      Istotnie, może to BYŁ problem jeszcze w latach 70-tych, przede wszystkim w Stanach - ale czy jest teraz?

      • 1 1

      • I przejrzales liczbe kobiet na stanowisku szefa katedry, dziekana, rektora? Chyba nie. Bo o to chodzi w artykule - o dostep do najwyzszych stanowisk na uczelni.

        • 2 1

    • Otóż to, na targach Hi-Fi, komputerowych, jachtowych - praktycznie brak kobiet (3)

      Natomiast na typowo "kobiecych" targach np. kosmetycznych, modowych albo fryzjerskich, jest pełno mężczyzn, i to jako wystawców :)

      • 2 0

      • (1)

        bo panowie na takie targi hifi chodzą dla hostess, no chyba ze lubią słuchać plików mp3 na sprzęcie za 100 tysi w przetłumionym, hotelowym pokoju...

        • 0 1

        • Wierz mi, liczba hostess jest praktycznie zerowa

          Nie po to chodzi się na targi HiFi.

          A co do meritum: nieidentyczna liczba przedstawicieli nie oznacza nierówności.

          • 0 0

      • .

        • 0 0

  • Pewnie ze zmieniaja

    Od kiedy mam jedna w domu, to nic nie musze robic.

    • 2 1

  • chodzi o płeć mózgu czy o płeć kulturalną ? (1)

    • 5 1

    • Płeć można interpretować z różnych punktów widzenia

      Jako płeć biologiczną. Jako płeć psychologiczną. Jako płeć kulturową. Każde z tych podejść stara się opisać termin "płeć" ze swojego punktu widzenia i używając swojej terminologii. I każde z tych podejść jest prawdziwe. To nic nadzwyczajnego, a podejście bio-psycho-społeczne do tematu obowiązuje w nauce już dziesiątki lat.

      Chcesz być śmieszny, a wychodzisz na ignoranta.

      • 0 0

  • Bozia dała jednym takie talenty a drugim inne talenty ale feministki chcą po równo.

    • 4 1

  • Jak osiągać równość płci w nauce? (3)

    A po co? Ktoś coś wynajduje, a ktoś nie. Kobiety nie nadają się na naukowców, tak samo jak mężczyźni do robienia dzieci, co oczywiście nie znaczy że "kobieta naukowiec" nie istnieje, tak samo jak faktem jest że medycyna zna przypadki gdy mężczyźni rodzili dzieci.

    • 1 11

    • (2)

      Różnica jest taka,że facet nawet jak bardzo się postara to nie urodzi dziecka,kobieta za to naukowcem zostac może. Juz rozumiesz błędy w swoim rozumowaniu?

      • 1 2

      • Urodzi

        wystarczy operacja :) Tak samo jak wystarczy że kobieta pójdzie na studia. Pytanie tylko po co?

        • 1 0

      • Medycznej nie jest możliwe by genetyczny mężczyzna urodził dziecko i jeszcze nikt tego nie osiągnął

        • 1 1

  • Sheila Minor Huff, mająca za sobą 35 lat udanej kariery naukowej jako ekspert w obszarze ochrony środowiska. (1)

    No na prawdę, zapewne jej badania były dla ludzkości przełomowe xD Biorąc pod uwagę że złote lata ochrony środowiska i całe zamieszanie z dziurą ozonową, gazami cieplarnianymi, freonami, związkami siarki zostały zapoczątkowane przez naukowców dopiero w latach 80tych, to nie mam zielonego pojęcia czym ta pani mogła się w tych latach 70tych zajmować. Podlewaniem kwiatów? Ochroną bobrów? No cóż, bobry są ważne!

    • 2 5

    • No dobra, wgryzłem się w temat i poczytałem co nieco o jej osiągnięciach

      Zajmowała się katalogowaniem ssaków na Amerykańskiej wyspie Poplar. To skandal że obyło się bez nobla.

      • 3 0

  • piękna idea ! brawo! (2)

    Jestem zachwycona czytając ten artykuł, takie konferencje i takie tematy są bardzo ważne i należy o nich mówić jak najczęściej i jak najgłośniej!!

    Problemem moim zdaniem jest to, że kobiety często wywierają presję na siebie nawzajem.
    W naszym kraju szczesliwa kobieta to ta która ma męża i dziecko. Jak nie masz męża to Cie nikt nie chciał. Jak jednak masz meza, ale nie masz dziecka to jestes gorsza.

    Kobiety ze swoim potomstwem i małżeństwem odnoszą się jak z majątkiem. Chwalą się nim, dodaje im to wartości. To bardzo smutne ...

    Kobiety powinny stawiać na samorozwój, na niezależność. Tak, aby swoim mężczyznom mogły powiedzieć " Jestem z Tobą, bo Cie kocham, a nie dlatego, że płacisz mi rachunki. "

    Kobiety powinny być bardziej ambitne i myśleć "ja też mogę być naukowcem". A nie "ja też chce być mamą, jak wszystkie moje koleżanki, bo one się już ze mną nie spotykają bo nie mam dziecka, jestem gorsza" ....

    Trzeba zmienić myślenie u kobiet.

    • 4 5

    • Mogę polecić dobrego psychiatrę. (1)

      • 2 1

      • Psychiatrę bo jakaś kobieta nie uważa, że małżeństwo i dzieci można zaliczać do osiągnięć?

        • 0 3

  • Moim zdaniem kobiety powinny być bardziej ambitne, myśleć o samorozwoju, a nie o wychowywaniu dzieci. (2)

    • 2 5

    • No tak biedny idioto, i tym samym sie unicestwić. (1)

      • 1 2

      • Tak, bo na Ziemi jest niedobór ludzi..

        • 0 0

  • Artykuł o nieistniejącym problemie

    Nie ma to jak poużlać się jak to ciężko kobietom itp itd i jak męski świat je wyklucza z wielu dyscyplin.
    Brednie, mamy 21 wiek kobieta i mężczyzna może tyle samo a to mężczyźni są częściej dyskryminowani, poprzez takie artykuły szerzy się stereotyp ucieśnionej kobiety sieroty raczej ze szkodą dla płci pięknej.

    • 5 4

  • Feministki znowu mają okres zbiorowy.

    • 4 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wydarzenia

Konferencja TEDx SANS!

100 zł
konferencja, forum

VI Ogólnopolska Konferencja Naukowa Fizjoterpia Pediatryczna

250 zł
warsztaty, konferencja

Student Maritime Conference 2024

60 - 480 zł
konferencja

Sprawdź się

Sprawdź się

Wybierz poziom

Atmosfera to:

 

Najczęściej czytane