- 1 Egzamin z matematyki nie dla wszystkich? (163 opinie)
- 2 Atak hakerski na Gdańskie Centrum Informatyczne. Nie działa platforma edukacyjna (55 opinii)
- 3 Mikroplastik w pokarmie dla niemowląt (63 opinie)
- 4 Studia na prywatnej uczelni. Nowe kierunki w rekrutacji 2024 (23 opinie)
- 5 Gdyńska szkoła z certyfikatem Cambridge International School (12 opinii)
- 6 Egzamin ósmoklasisty coraz bliżej. Z matematyką pomagają licealistki (8 opinii)
Na UG powstaje plan równości płci
Uniwersytet Gdański pracuje nad wprowadzeniem specjalnego planu równości płci. Ma to być drogowskaz działania w obszarze wyrównywania możliwości kobiet i mężczyzn na uczelni zwłaszcza kontekście realizacji ścieżki naukowej. W tym celu powołano też specjalną radę, która monitoruje sytuację na uczelni. - Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom - zapewniają przedstawiciele placówki edukacyjnej.
- Ta zmiana nie będzie rewolucją, a efektem dotychczasowych działań służących realizacji skutecznego zarządzania różnorodnością w naszej uczelni - zaznacza dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka, kierowniczka Zakładu Psychologii Międzykulturowej i Rodzaju, która jest również członkinią Rady Wdrażającej Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn w UG. - Ich celem będzie to, by Uniwersytet Gdański był bezpiecznym miejscem pracy, zawsze szanującym równość i różnorodność. Jednym z kluczowych warunków jest zatem budowanie takiego środowiska pracy, w którym osoby o różnorodnych doświadczeniach współpracują ze sobą w tym samym zespole, mają przestrzeń i swobodę na demonstrowanie swoich talentów i ich rozwój.
Wspomniana Rada Wdrażająca Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn została powołana, aby przeprowadzić analizy sytuacji na uczelni, a także przygotować plan działania oparty na kampaniach edukacyjnych i dalszym monitorowaniu działalności uczelni pod kątem realizacji kariery zawodowej.
- Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom, m.in. pozwalając na diagnozę wyzwań, jakie kobiety i mężczyźni napotykają w miejscu pracy, w budowaniu swojej kariery naukowej i łączenia jej z rolami rodzinnymi. Wiemy, że równość płci w miejscu pracy służy osiąganiu równowagi praca-dom zarówno u kobiet, jak i u mężczyzn - dodaje dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.
Czytaj też: Nowa szkoła powstanie na granicy dwóch gdańskich dzielnic
UG czerpie z unijnych rozwiązań i chce dzielić się swoim doświadczeniem
Placówka edukacyjna już w lutym rozpoczęła prace związane z powołaniem planu równości, co wpisuje się w projekt MINDtheGEPS - Modifying Institutions by Developing The Gender Equality Plans realizowany z funduszy unijnych. To także pokłosie działań Komisji Europejskich, która od beneficjentów dwóch dużych programów grantowych wymaga zaangażowania w poprawę sytuacji występujących nierówności płci. Władze UG chcą równolegle również dzielić się własnymi rozwiązaniami.
- Oprócz wykorzystywania polityk Unii Europejskiej we wdrażaniu planów równości płci ważne jest też to, by pamiętać o silnej pozycji polskich kobiet naukowczyń i potencjale Uniwersytetu Gdańskiego. Jeśli chodzi o autorstwo publikacji naukowych, Uniwersytet Gdański zajął w zeszłym roku czwarte miejsce na świecie pod względem liczby publikacji, w których pierwszymi lub korespondencyjnymi autorkami są kobiety. Jako przedstawiciele i przedstawicielki polskich uczelni wyższych jesteśmy ekspertami w zakresie wdrażania zmian instytucjonalnych i mamy dużo dobrych praktyk, które mogą być realizowane na innych uczelniach Unii Europejskiej - mówi dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.
Już 14 października uczelnia będzie organizować specjalny webinar na temat planów i inicjatyw dotyczących równości płci na uczelni.
Miejsca
Opinie (240) 3 zablokowane
-
2021-09-23 08:47
Postuluje za tym abym jako kobieta mogła sikać na stojąco do pisuarów. (4)
Dla czego w damskiej toalecie nie ma pisuarów?
- 44 3
-
2021-09-23 09:18
(3)
lejek do sikania na stojąco dla kobiet unirelka
20,99 zł- 7 0
-
2021-09-23 10:47
I co mam z tym iść do męskiego WC? (2)
- 3 3
-
2021-09-23 11:09
Możesz powiedzieć, że identyfikujesz się na czas sikania jako mężczyzna (1)
Przecież nikt nie będzie dyskryminował. A dlaczego w ogóle segregować ludzi pomiędzy toalety męskie i żeńskie? A jak ktoś się identyfikuje jako Nokia 3310, to czemu nie ma mieć własnej toalety? ;)
Jak równość to równość.- 10 0
-
2021-09-23 11:44
Tak jak w skeczu Kabaretu pod Wyrwigroszem o toaletach.
- 2 0
-
2021-09-23 08:49
Neomarksistowski bełkot.
- 44 2
-
2021-09-23 08:57
(5)
Im lewactwo bardziej i głębiej będzie brnąć w te wszystkie absurdy wynikające ze zwykłej słabości i miernoty tym koniec będzie dla lewactwa bardziej bolesny hehe. Wszystkie kobiety, które znam, w bardzo dużej mierze na stanowiskach, niezależne, atrakcyjne nigdy by sie nie dały wciągnać w tego typu "filozofię" kobiecego życia. Co więcej one się z tego śmieją i robią swoje :)
Nie muszą walczyć o jakieś sztuczne parytety bo są po prostu dobre i cenione bardziej przez mężczyzn niż zazdrosne kobiety.- 143 19
-
2021-09-23 09:29
Spiski, spiski, kosmici, tajne spiski...spokojnie, spokojnie, ochłoń, Bosak chce zaprosić cię na randkę xD
- 3 37
-
2021-09-23 09:50
O tak, ty znasz kobiety na stanowiskach - chyba na kuchennych :D
- 6 24
-
2021-09-23 10:04
Kobiety na traktory !! To już było, tylko niedouczone biedaki o tym nie wiedzą
- 19 3
-
2021-09-23 11:41
Mam odmienne doświadczenie (1)
Z mężczyznami i kobietami, atrakcyjną, na stanowisku potrafią zaszczuć, obgadać i hejtować na potęgę, więc może jest tak jak piszesz a może nie.
- 5 13
-
2021-09-23 12:50
Nie ma gorszego wroga dla kobiety w pracy niż inna kobieta
I jak ktoś już trochę popracował w jakimś korpo zamiast siedzieć w necie, to po prostu to wie. I się śmieje z takich inicjatyw.
- 22 4
-
2021-09-23 09:08
Co ca bełkot
uczelnia, na której większość studentów stanowią kobiety będzie walczyć o co? Będą chłopcom przyznawać dodatkowe punkty, żeby to wyrównać?
- 49 2
-
2021-09-23 09:10
"Komuna jest kobietą"
I tyle w temacie.
- 27 2
-
2021-09-23 09:18
Nic sie z tego nie dowiedziałem. O co chodzi? (1)
- 23 1
-
2021-09-23 17:44
Jak to mówią - jak niewiadomo o co chodzi, to chodzi o kasę. Program finansuje UE....
- 2 0
-
2021-09-23 09:21
Dzielenie ludzi
i ocenianie na podstawie rozporka. To cały wkład tych postępowców.
- 45 1
-
2021-09-23 09:47
czyli teraz będa obcinać pisi...orki i cy...cusie by było po równo ?? czy jak???
- 25 2
-
2021-09-23 09:48
A co z wiekiem emerytalnym
Dlaczego nie mówi się o nierówności płci jeśli chodzi o wiek emerytalny?
- 31 3
-
2021-09-23 09:49
Exhibicjonizm (2)
Jeśli rzekomo nie ma różnicy w płci, niech ktoś mi odpowie na kilka przypadkowych pytań:
- dlaczego nie ma oficjalnych przypadków ekshibicjonizmu ze strony kobiet?
- dlaczego męższczyźni nie rodzą?
- dlaczego kobiety nie występują w mistrzostwach szachowych?
- dlaczego kobiety stanowią jedynie 6% wszystkich laureatów Nagrody Nobla w innych dziedzinach
niż pokój i literatura?
- dlaczego kobiety nie mają włosów na plecach (może to testosteron)?
Kudrę, może jednak są jakieś rónice między męższyznami a kobietami...?- 21 5
-
2021-09-23 09:58
Może trzeba to zbadać? (1)
Może trzeba stworzyć na UG zespół do zbadania, czy rzeczywiście mamy 2 płcie?:)
- 8 1
-
2021-09-23 10:00
Mam nadzieję, że na tak "potrzebne" badania znajdą się i chętni i czas. O kasę się nie martwmy, podatnicy opłacą.
- 5 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.