Prof. dr hab. Piotr Stepnowski ponownie został wybrany na rektora Uniwersytetu Gdańskiego. Był jedynym zgłoszonym kandydatem.
Rektor prof.
Piotr Stepnowski był jedynym kandydatem w wyborach władz uczelni na kadencję 2024-2028. Głosowanie odbyło się 25 stycznia 2024 w Bibliotece Głównej Uniwersytetu Gdańskiego zgodnie z kalendarzem wyborczym.
Wcześniej Rada Uczelni oraz Senat UG zaopiniowały pozytywnie tę kandydaturę, a społeczność akademicka miała okazję zapoznać się z dokonaniami rektora z poprzedniej kadencji i planami na następną.
Zwieńczeniem kampanii były wybory, które zgromadziły na sali w BUG 122 elektorów. Głosowanie odbywało się stacjonarnie. W skład Kolegium Elektorów Uniwersytetu Gdańskiego wchodzą senatorowie UG stanowiący 50 proc. tego gremium oraz pozostali elektorzy reprezentujący wszystkie grupy społeczności akademickiej, wybrani na podstawie ordynacji wyborczej uczelni.
Za wyborem prof. Piotra Stepnowskiego na stanowisko rektora na kadencję 2024-2028 głosowało 107 elektorów, 6 było przeciwko, a 9 wstrzymało się od głosu.- Dziękuję społeczności akademickiej za zaufanie, za wszystkie głosy, które oddaliście państwo, powierzając mi tę funkcję. Uniwersytet Gdański jest dla mnie nie tylko moją Alma Mater, ale przede wszystkim nierozerwalną częścią mojego życia. Cieszę się, że tak znaczna większość naszej społeczności akademickiej podziela moją wizję Uniwersytetu - powiedział nowo wybrany rektor prof. Piotr Stepnowski. - Zrobiliśmy już bardzo dużo, wspólnie zbudowaliśmy na nowo markę uczelni otwartej, dostępnej, przyjaznej, rozwijającej się i mocnej naukowo, ale też uczelni szanującej dobrą tradycję, pamięć tych, którzy ją współtworzyli i budowali jej fundamenty. Przed nami jednak kolejne wyzwania - dalsze wspieranie doskonałości naukowej, włączanie się w nurt nowoczesnej dydaktyki akademickiej, nieustanne wspieranie różnych przejawów umiędzynarodowienia, umacnianie naszych strategicznych partnerstw - SEA EU i Związku Uczelni Fahrenheita. Jestem przekonany, że to, co udało nam się osiągnąć do tej pory, daje wspaniałą przestrzeń do twórczego i odważnego pokonywania tych wyzwań, do budowania Uniwersytetu, który po prostu bardzo lubimy i z którego jesteśmy dumni!
Studia od nowego roku? Uczelnie rekrutują na semestr letni 2024
"Uniwersytet Gdański jest naszą wspólnotą"
Prof. Piotr Stepnowski jest rektorem Uniwersytetu Gdańskiego od 2020 roku, obecna kadencja zakończy się 31 sierpnia 2024 roku. Wcześniej przez cztery lata był prorektorem ds. nauki i współpracy z zagranicą.
- Uniwersytet Gdański jest naszą wspólnotą, dla której warto podejmować wysiłek. Ostatnie trzy lata upłynęły na wprowadzeniu zasadniczych zmian w naszej uczelni, których celem była modernizacja różnych obszarów jej funkcjonowania oraz możliwie najsprawniejsze pokonywanie różnego rodzaju, często niespodziewanych, wyzwań. Przed nami kolejne lata rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego. Głęboko wierzę, że będzie to czas, w którym wykorzystamy nowe otwarcie społeczno-polityczne, koniunkturę gospodarczą i europejskie środki finansowe do znaczącej poprawy budżetu naszej uczelni - podkreślał przed wyborami prof. Stepnowski.
W specjalnym liście do społeczności uniwersytetu przypomniał o najważniejszych dokonaniach mijającej kadencji: zwiększeniu wsparcia badań naukowych, znaczącym zwiększeniu mobilności pracowników naukowych i administracyjnych, potrojeniu liczby studentów uczestniczących w programie Erasmus oraz otwieraniu nowych, anglojęzycznych kierunków studiów, a także wdrożeniu nowych systemów informatycznych.
Z kolei w planach na kolejną kadencję wymienił m.in.:
- opracowanie programu umożliwiającego rozwój bazy badawczej w naukach społecznych;
- stworzenie i wdrożenie uniwersyteckiego systemu otwartych danych badawczych w oparciu o repozytoria UG;
- uruchomienie Uniwersyteckiego Zespołu Liderów Komercjalizacji wspierającego dyscypliny naukowe w przygotowywaniu strategii pozyskiwania przychodów z usług badawczych;
- powołanie Studenckiego Inkubatora Przedsiębiorczości jako miejsca profesjonalnych szkoleń dla studentów i doktorantów z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, pozyskiwania finansowania i partnerów zewnętrznych, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, poruszania się na rynku pracy;
- systemowe powiązanie zakresu obowiązków i charakteru stanowiska pracy z wysokością wynagrodzenia;
- usystematyzowane zasady premiowania jakości, efektywności i osiągnięć pracowników uczelni.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy