• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

17-latkowie pośrednikami w zatrudnieniu. Pomogły lekcje przedsiębiorczości

Arnold Szymczewski
17 maja 2018 (artykuł sprzed 6 lat) 
- Naszym celem jest zapoznanie szczególnie młodzieży, która nie miała wcześniej styczności z pracą, z rynkiem pracy i znalezienie im pierwszych ofert pracy. Chcemy, aby młodzi ludzie, wchodząc w dorosłe życie powoli się usamodzielniali i potrafili zarządzać własnymi pieniędzmi - mówią  Kacper Bisztyga, Marcin Stenka, Krzysztof Madajczak, Kuba Stachowicz i Wiktor Kowalczyk, którzy stworzyli firmę na zajęciach przedsiębiorczości. - Naszym celem jest zapoznanie szczególnie młodzieży, która nie miała wcześniej styczności z pracą, z rynkiem pracy i znalezienie im pierwszych ofert pracy. Chcemy, aby młodzi ludzie, wchodząc w dorosłe życie powoli się usamodzielniali i potrafili zarządzać własnymi pieniędzmi - mówią  Kacper Bisztyga, Marcin Stenka, Krzysztof Madajczak, Kuba Stachowicz i Wiktor Kowalczyk, którzy stworzyli firmę na zajęciach przedsiębiorczości.

Zaczynali od kanapek, skończyli jako pośrednicy - pięcioro 17-latków na lekcjach przedsiębiorczości w szkole stworzyło biznes, dzięki któremu nie tylko ich rówieśnicy, ale i osoby dorosłe mogą łatwiej znaleźć pracę. Mimo młodego wieku i braku większego doświadczenia w zawodzie nastolatkowie udowadniają, że mają "łeb na karku".



Co myślisz o pomyśle licealistów?

Wszystko zaczęło się od lekcji podstaw przedsiębiorczości w gdańskim Technikum nr 4. Pierwotnym pomysłem piątki znajomych z klasy był zupełnie inny biznes - sprzedaż świeżych kanapek na terenie szkoły. Projekt został oceniony jednak na... dwóję. Nastolatkowie postanowili więc wrócić z innym pomysłem, jak się okazało o wiele lepszym - baza ofert pracy, poradniki dotyczące m.in. rozmowy kwalifikacyjnej oraz tworzenie CV.

W jaki sposób nastolatkowie pośredniczą i pomagają przy zatrudnianiu? Pracodawca przekazuje oferty pracy chłopakom z Time To Work, następnie oferty publikowane są na facebookowej stronie firmy i tam znajdują potencjalnych pracowników.

- Naszym celem jest zapoznanie - szczególnie młodzieży, która nie miała wcześniej styczności z pracą - z rynkiem pracy i znalezienie im pierwszych ofert pracy. Chcemy, aby młodzi ludzie, wchodząc w dorosłe życie powoli się usamodzielniali i potrafili zarządzać własnymi pieniędzmi. Dysponujemy trzema usługami: oferty pracy, poradniki dotyczące m.in. rozmowy kwalifikacyjnej oraz tworzenie CV - mówi Maciej z Time To Work.

Facebook główną platformą



Time To Work jako swoją główną platformę do kontaktu zarówno z pracodawcami, jak i potencjalnymi pracownikami wykorzystuje profil na Facebooku.

- Jest świetną platformą do komunikacji z osobami, możemy się kontaktować w szybki i prosty sposób. Jednakże planujemy stworzenie strony internetowej, na której m.in. będziemy oferować jedną z naszych usług - poradniki - dodaje Maciej.
Co ciekawe firma nastolatków działa na prawach spółdzielni uczniowskiej, co daje chłopakom duże możliwości i udogodnienia, m.in. brak podatków. Ponadto Time To Work uczestniczy w konkursie organizowanym przez Stowarzyszenie Morena.

- Jesteśmy na finiszu II etapu konkursu organizowanego przez Stowarzyszenie Morena, do którego przeszliśmy z I etapu z największą liczbą punktów. Na początku naszym zadaniem było stworzenie modelu biznesowego naszego pomysłu. W II etapie tworzyliśmy bardzo szczegółowy biznesplan naszej spółdzielni. W ostatnim, III etapie spółdzielnie rozpoczynają swoją działalność. My rozpoczęliśmy już nieco wcześniej - mówi Maciej.

Jak zarabiają nastolatkowie?



Młodzi przedsiębiorcy pobierają przykładowo 5 proc. od dwumiesięcznej umowy od pracodawcy, który zatrudni pracownika za pośrednictwem ich firmy. Ponadto dochodem nastolatków są także poradniki i pomoc w pisaniu CV, za które pobierają po "kilka" złotych.

- Kiedy zobaczyliśmy, jak wyglądają CV wysyłane do nas przez osoby chętne do pracy stwierdziliśmy, że możemy podnieść ich jakość, co jest rzeczą istotną podczas rekrutacji. Uczestniczyliśmy w wielu zajęciach dotyczących tworzenia CV, więc zdecydowaliśmy, że będzie to jedna z naszych usług. Klient wysyła nam kluczowe informacje, a my tworzymy CV. Myślimy, aby w przyszłości zastosować pewien skrypt, który będzie automatycznie wypełniał CV, lecz na razie są to tylko plany - kończy Maciej.
Już dziś z chłopakami z Time To Work współpracują takie firmy jak: Nuadu, SurfBurger, Aplitt oraz mniejsi pracodawcy. Jak na razie zespół tworzy pięciu chłopaków, ale docelowo firmę ma tworzyć 10-osobowy zespół.

Miejsca

Opinie (57) 2 zablokowane

  • brawo chłopaki!

    • 6 8

  • Większość opinii (2)

    Czytając opinię pod tym artykułem potwierdza się tylko że polskie społeczeństwo to banda "Januszy". Zamiast cieszyć się z tego że młodzi ludzie osiągają już na starcie dorosłego życia sukcesy, to wy wolicie ich wyśmiać. A no tak... większość piszących tutaj to ludzie bez ambicji i którym w życiu najwyraźniej się nie powiodło i najprościej mówiąc są zazdrośni...

    Dobra robota chłopaki! Rozwijajcie swoją działalność :)

    • 16 19

    • ale to oni są Januszami

      bo potrzebują takiej reklamy żeby coś zdziałać

      • 5 1

    • Komentarze nie służą tutaj niczemu konstruktywnemu.

      Po pierwsze: miło, że portal naświetlania temat aktywności młodzieży.
      Po drugie: artykuł służy jako punkt wyjściowy dyskusji prowadzonej poprzez komentarze co promuje wpis i portal w internecie.

      W związku z powyższym jest to wolne pole do pisania wszelakich myśli i opinii. Proszę jednak traktować wpisy z dystansem i filtrować przez pryzmat własnego zdrowego rozsądku.
      Występuje tu zjawisko komentarzy podrzegających do frustracji i chęci wyrwania włosów z głowy. Wierzę głęboko, że jest to celowe i nie odzwierciedla faktycznej ignorancji czytelnkiów lub co gorsza prawdziwego i przemyślane go wyrażania myśli.

      • 1 0

  • Pasożytnictwo i niekompetencja sposobem na biznes. (1)

    Ładnie teraz w tych szkołach uczą. Kolesie bez przygotowania merytorycznego i doświadczenia będą udzielać porad.
    "Uczestniczyliśmy w wielu zajęciach dotyczących tworzenia CV". Ignoranci wyszkoleni przez ignorantów.
    "...pobierają przykładowo 5 proc. od dwumiesięcznej umowy od pracodawcy..." To oznacza, że zatrudniony zarobi 5% mniej.
    "Klient wysyła nam kluczowe informacje...". Ciekawe jak będą zabezpieczone dane osobowe?
    "...a my tworzymy CV." Zapłać za wpisanie danych do gotowego szablonu.
    "Myślimy, aby w przyszłości zastosować pewien skrypt, który będzie automatycznie wypełniał CV...". Czyli wezmą kasę za to, że ktoś wypełni formularz?
    "Ponadto Time To Work uczestniczy w konkursie organizowanym przez Stowarzyszenie Morena." Młodzi uczą się, jak brać kasę z funduszy UE i samorządowych.
    Firma, która nie wytwarza żadnej wartości dodanej.

    Takie będą Rzeczypospolite, jakie młodzieży chowanie.
    Blado wygląda przyszłość naszego kraju, a emigracja będzie trwać.

    • 25 9

    • Bardzo mi przykro ale niestety muszę się z tobą zgodzić.
      Takie poradnictwo już istnieje i jest zupelnie darmowe - nazywa się urząd pracy.
      Pytanie brzmi w jaki sposób on będą w stanie zabezpieczyć interes swoich potencjalnych klientów w razie złamania przez pracodawcę prawa?

      Pracować fajną rzecz, ale jeszcze lepsza to dostać za tą pracę uczciwą zapłatę

      • 4 0

  • biorę na warsztat

    pierwszego, trzeciego i czwartego od lewej.śliczni...

    • 9 1

  • Już widzę jak będą ludzi w h.... robic (1)

    Takie gnojki którzy nie przepracowali w zyciu pelnego roku beda znajdowac ludziom prace i decydowac jakie przycinki będą z tego mieli. Na 99% będą traktować się jak Bogów.

    • 18 7

    • Ale Ty jesteś Pustak. Przez duże "P"

      • 3 2

  • KAPPA

    Brawo!

    • 7 3

  • "Pracodawca przekazuje oferty pracy chłopakom" .... a ci chlopacy kolejnym chlopakom ....

    a ci kolejnym .. A ile placa Facebookowi za posrednictwo ? i jak to ma sie do RODO ? kto ma te wszystkie cv ?

    • 19 1

  • Gratulacje

    Kuba gratuluję tobie i twoim kolegom, super pomysł. Gorąco pozdrawiam Małgosia D.

    • 5 9

  • Jak takich bezmózgowców produkują to powinni oddawac kase za edukację!Posredników i umowy smieciowe trzeba zlikiwdowac!

    Tak właśnie się tworzy patologie będą pobierać haracz i wyzyskiwać ludzi już od małego!!

    • 13 9

  • Jakim trzeba być ciołkiem

    żeby do tych dzieci przyjść po poradnik, CV i oferty pracy? I jeszcze za to płacić ??? W dobie internetu?

    • 19 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Reklama

Statystyki

Wydarzenia

VI Ogólnopolska Konferencja Naukowa Fizjoterpia Pediatryczna

250 zł
warsztaty, konferencja

I Ogólnopolska Konferencja Ginekologii, Położnictwa i Chorób Piersi MEDFEM

konferencja

Trójmiejski Dzień Zielonych Budynków

123 zł
konferencja

Sprawdź się

Sprawdź się

Wybierz poziom

Funkcją skóry u człowieka nie jest:

 

Najczęściej czytane